Naslov
Suvremeni oblici organizacije radnog vremena: prednosti i nedostaci
(Contemporary working time arrangements: advantages and disadvantages)

Autori
Radošević-Vidaček, Biserka

Izvornik
Sigurnost (0350-6886) 44 (2002), 4; 355-366

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, pregledni rad, stručni

Ključne riječi
organizacija radnog vremena; klizno radno vrijeme; fleksibilno radno vrijeme; sažeti radni tjedan; rad s godišnjim fondom sati; nepuno radno vrijeme; smjenski rad
(working time arrangements; staggered hours; felxtime; compressed work-week; annual hours and hours-averaging schemes; part-time work; shift work)

Sažetak
Glavne su karakteristike organizacije radnog vremena u suvremenom društvu disperzija rada kroz cijelo 24-satno razdoblje i sve češća uporaba nestandardnih oblika organizacije radnog vremena. Porast nestandardnih oblika radnog vremena u zapadnoeuropskim zemljama posljedica je promijenjenih očekivanja u vezi korištenja radnog i slobodnog vremena i većeg učešća žena u radnoj populaciji, s jedne strane, te uvođenja novih informacijskih tehnologija koje smanjuju potrebu za putovanjem na posao i s posla, s druge. U radu su opisane osnovne karakteristike najčešćih nestandardnih oblika organizacije radnog vremena. Karakteristike radnog vremena sagledane su i kroz suvremenu zakonska regulativu radnog vremena kakva postoji u Europskoj uniji (93/104/EC). Razmotrene su prednosti i nedostaci kliznog, fleksibilnog, smjenskog i nepunog radnog vremena, sažetog radnog tjedna te rada s godišnjim fondom sati ili s prosječnim radnim vremenom. Prilikom organiziranja radnog vremena ili njegove promjene potrebno je uzeti u obzir sve potencijalne prednosti i nedostatke kako bi se postigla željena efikasnost proizvodnje i doprinijelo sigurnosti, zdravlju i dobrobiti radnika.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija

POVEZANOST RADA