Pregled bibliografske jedinice broj: 888505
Menadžment ljudskih potencijala u hrvatskim građevinskim tvrtkama
Menadžment ljudskih potencijala u hrvatskim građevinskim tvrtkama, 2014., diplomski rad, Građevinski fakultet, Zagreb
CROSBI ID: 888505 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Menadžment ljudskih potencijala u hrvatskim građevinskim tvrtkama
(Human resource management in Croatian construction companies)
Autori
Knežević, Tomislav
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad
Fakultet
Građevinski fakultet
Mjesto
Zagreb
Datum
03.07
Godina
2014
Stranica
84
Mentor
Cerić, Anita
Ključne riječi
upravljanje ljudskim potencijalima ; građevinske tvrtke ; Hrvatska
(human resource management ; construction companies ; Croatia)
Sažetak
Zbog sve veće važnosti provođenja kvalitetnog menadžmenta ljudskih potencijala koji su prepoznati u svjetskoj praksi i njihova utjecaja na uspjeh organizacija u radu se je nastojala istražiti razvijenost te funkcije u hrvatskim građevinskim poduzećima. U istraživanje je bilo uključeno devet tvrtki koje već godinama slove za neka od naših najznačajnijih građevinskih poduzeća. Kroz istraživanje se je došlo do zaključka kako ova funkcija još nije dovoljno zastupljena u promatranim poduzećima, te se ljudskim potencijalima, odnosno zaposlenicima još ne pridaje dovoljno pažnje.
Izvorni jezik
Hrvatski
