Pregled bibliografske jedinice broj: 882659
Socijalna poduzeća za radnu integraciju (WISE) u postsocijalističkim zemljama
Socijalna poduzeća za radnu integraciju (WISE) u postsocijalističkim zemljama // Hrvatska revija za rehabilitacijska istraživanja, 53 (2017), 1; 129-148 doi:10.31299/hrri.53.1.11 (međunarodna recenzija, pregledni rad, znanstveni)
CROSBI ID: 882659 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Socijalna poduzeća za radnu integraciju (WISE) u
postsocijalističkim zemljama
(Work integration social enterprises (wise) in post-
socialist countries)
Autori
Marković, Luka ; Baturina, Danijel ; Babić, Zdenko
Izvornik
Hrvatska revija za rehabilitacijska istraživanja (1331-3010) 53
(2017), 1;
129-148
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, pregledni rad, znanstveni
Ključne riječi
socijalno poduzetništvo, socijalna poduzeća za radnu integraciju, osobe sa invaliditetom, zapošljavanje i socijalno uključivanje.
(social entrepreneurship, work integration social enterprises, people with disabilities, employment and social inclusion)
Sažetak
Socijalna država stoji pred zahtjevima modernizacije u pogledu brige za svoje najranjivije skupine. Osobe s invaliditetom su u posebno ugroženom položaju s brojnim preprekama za pristup tržištu rada. Značajan prostor za njihovu integraciju se vidi o području socijalnih poduzeća. Karakteristike i uloge socijalnog poduzetništva, a posebice socijalnih poduzeća za radnu integraciju (WISE) su obrazložene u početnim dijelovima rada. Analiza je provođena u okviru postsocijalističkih EU zemalja- Poljske, Slovenije, Slovačke, Češke i Hrvatske. Utvrdili smo nekoliko općih karakteristika bitnih za razvoj socijalnih poduzeća za radnu integraciju, primjerice postojanje pojedinih oblika fianciranja, određenog zakonodavno- institucionalnog okvira koji su ipak nedostatni. Pitanja poput nedostatne promocije, osvještavanja i neadekvatnih vještina utječu da socijalna poduzeća za radnu integraciju u postsocijalističkim europskim državama karakterizira zakašnjeli razvoj. U Hrvatskoj je to posebno istaknuto. Socijalna poduzeća za radnu integraciju u Hrvatskoj još uvijek tendiraju biti malobrojna i zapošljavati malen broj zaposlenika. Rad daje i preporuke za unapređenje položaja socijalnih poduzeća za radnu integraciju u Hrvatskoj kako bi se unaprijedile njihove mogućnosti u zapošljavanju i socijalnom uključivanju osoba sa invaliditetom i drugih ranjivih skupina
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Socijalne djelatnosti
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Pravni fakultet, Zagreb
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- Scopus
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- EBSCO - Rehabilitation & Sports Medicine Source
- SCOPUS
- DOAJ
- ProQuest: Linguistics and Language Behavior Abstracts, PsycINFO, Nursing & Allied Health Source
- ERIH PLUS - European Reference Index for the Humanities
- C.E.E.O.L.- Central and Eastern European Online Library
- GESIS SocioGuide
- Google Scholar
- ScientificCommons
- HRČAK