Naslov
Upravljanje stavovima
(Attitude management)

Autori
Rupčić, Nataša

Izvornik
Poslovni savjetnik (1331-6834) 13 (2017), 2; 48-48

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni

Ključne riječi
Upravljanje ljudskim potencijalima, motivacija, upravljanje stavovima
(Human resource management, motivation, attitude management)

Sažetak
Prema jednom istraživanju u SAD-u na uzorku od 23 000 zaposlenika, samo 37% ispitanika je izjavilo da u potpunosti razumiju što njihova organizacija želi postići, samo jedan ispitanik od pet je izjavio da razumije kako su njegova/njena zaduženja usklađena s ciljevima tima ili organizacije, a samo 15% ih je izjavilo da rade u okruženju u kojemu vlada povjerenje. U organizacijama u kojima vladaju ovakvi stavovi nastaju veliki gubici. Izgrađivanje pozitivnih stavova prema misiji, ciljevima i radu s kolegama tako predstavlja temeljni preduvjet dugoročnoga uspješnoga rada.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA