Naslov
Zdravlje na radu i odgovarajuća radna sposobnost zdravstvenih djelatnika
(Health at work and adequate work ability of health care professionals)

Autori
Milošević, Milan ; Knežević, Bojana

Izvornik
Cardiologia croatica (1848-543X) 11 (2016), 10-11; 590-590

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, prošireni sažetak, stručni

Ključne riječi
radna sposobnost, zdravlje na radu, zdravstveni djelatnici
(work ability, health at work, health care workers.)

Sažetak
Rad, općenito, a osobito u djelatnosti zdravstvene zaštite, ima ključnu ulogu u zdravlju zbog specifičnih čimbenika na radnom mjestu koji mogu dovesti do ozljeda ili profesionalnih bolesti, bolesti povezanih s radom ili dugoročnih posljedica za zdravlje. Dok opasnosti na radnom mjestu dijelimo na mehaničke, toplinske ili električne, štetnosti mogu biti biološke, kemijske i fizikalne, a napore definiramo kao statodinamičke i psihofiziološke. Problem očuvanja zdravlja zdravstvenih radnika u svezi s opasnostima i štetnostima u većini slučajeva se uspješno rješava tehničkim i tehnološkim unaprijeđenijima na radnom mjestu, dok područja psihofizioloških i statodinamičkih napora u odnosu na radnu sposobnost zahtijevaju objektivizaciju i odgovarajuću intervenciju. Odgovarajuća radna sposobnost je usklađenost bioloških osobina radnika sa zahtjevima radnog mjesta. Cilj ocjene radne sposobnosti kod zdravstvenih djelatnika je očuvanje zdravlja radnika, sprečavanje invalidnosti, nastanka profesionalnih bolesti i bolesti povezanih s radom te ozljeda na radu. U očuvanju zdravlja i odgovarajuće radne sposobnosti zdravstvenih djelatnika mogu se predložiti mjere na organizacijskoj razini i na razini pojedinca. Pod mjerama u radnoj organizaciji predlažu se promjene u organizaciji posla, uključivanje zaposlenih u donošenju odluka i rješavanje problema. Na razini organizacije mjere bi trebale uključivati: optimalan broj djelatnika čime bi se smanjila preopterećenost poslom i vremenski pritisak za obavljanje zadataka. Edukacija djelatnika o prepoznavanju opasnosti i štetnosti na radnom mjestu kao i zaštiti koja je važna kako za prevenciju tako i za uklanjanje stresa u cilju očuvanja zdravlja zaposlenih kao ključnog preduvjeta za održavanje radne sposobnosti. Od mjera na razini pojedinca bitan je odgovarajući zdravstveni nadzor s posebnim naglaskom na zdravlje u odnosu na radno mjesto te uvjete i način rada, prilagodba radnog vremena i smjenskog rada djelatnicima shodno procjeni rizika

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Javno zdravstvo i zdravstvena zaštita

POVEZANOST RADA