Naslov
Dinamički pristup unapređenju organizacijskih performansi zrakoplovne kompanije
(Dynamic Approach to Improvement of Airline Organizational Performances)

Autori
Mišetić, Ivan ; Bajić, Jasmin ; Tatalović, Mirko

Izvornik
Suvremeni promet : časopis za pitanja teorije i prakse prometa (0351-1898) 37 (2017), 1-2; 7-14

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, izvorni znanstveni članak, znanstveni

Ključne riječi
Zrakoplovna kompanija, organizacijske performanse, strategija, ljudski potencijali, obrazovanje, Croatia Airlines
(Airline, organizational performance, strategy, human resources, education, Croatia Airlines)

Sažetak
Aktualna situacija na zrakoplovnom tržištu je karakterizirana snažnom konkurencijom i brzinom promjena. Brze tehnološke promjene i liberalizirano tržište povećava značenje dinamičkog pristupa unapređenju organizacijskih performansi zrakoplovne kompanije. Specifičnosti tog procesa svode se na proučavanje i provedbu temeljnih principa i razlike tradicionalnih i suvremenih oblika organiziranja i bitnih razloga za oblikovanje i prilagodbu organizacijskih struktura. Presudna je organizacijska klima koja oslobađa znanje, vještine i motivaciju zaposlenih, a posebno onih s multidisciplinarnim vještinama. Primjena domino koncepta upravljanja, kao i upravljanja sukobima, te jazom odgovornosti vode ka optimizaciji organizacijske kulture. Oni su istovremeno i učinkovit odgovor na sindikalne aktivnosti i izazove s čestim objektivnim sukobima i posljedicama. Proaktivno dinamično i moderno radno okruženje u zrakoplovnim poslovnim modelima praćeno je „e- Commerce“ i aktivnostima optimizacije primjenom matematičkog modeliranja. Aktivnosti restrukturiranja u Croatia Airlinesu analizirane su upotrebom modela ukupne produktivnosti i promjenama organizacijske strukture što ukazuje na djelomično pozitivne procese primjene dinamičkog pristupa unapređenju organizacijskih performansi.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Tehnologija prometa i transport, Ekonomija

POVEZANOST RADA