Naslov
UČINKOVITOST PROGRAMA STIPENDIRANJA NA ZAPOŠLJIVOST I MOBILNOST RADNE SNAGE
(SCHOLARSHIP PROGRAMME EFFICIENCY ON EMPLOYABILITY AND LABOUR MOBILITY)

Autori
Babić, Davor

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, postdiplomski specijalisticki

Fakultet
Ekonomski fakultet

Mjesto
Osijek

Datum
09.03

Godina
2017

Stranica
80

Mentor
Dabić, Marina

Ključne riječi
Tržište rada, stipendije, deficitarna zanimanja, cjeloživotno obrazovanje, mobilnost radne snage, STEM područje (znanost, tehnologija, inženjerstvo i matematika)
(labour market, scholarships, scarce skills, mobility of labour force, long life education, STEM fields (Science, Technology, Engineering, Math))

Sažetak
U cijeloj Europskoj uniji pa i u mnogim zemljama svijeta, evidentan je problem nezaposlenosti mladih osoba kao posljedica sljedećih čimbenika: produljenog životnoga vijeka – sve većega udjela starijih osoba u ukupnoj populaciji – produljenja trajanja radnoga vijeka i konačno – neodgovarajuće razvijenosti profila radno aktivnih osoba zahtjevima suvremenog tržišta rada. U ovome su radu prikazani rezultati analize i pregleda stanja obrazovanja i sustava stipendiranja u Republici Hrvatskoj, uspoređujući ih sa stanjem, trendovima i kretanjima u Europi i svijetu. Analizirajući problematiku stipendiranja u Hrvatskoj posebna pažnja posvetila se procjeni učinkovitosti programa stipendiranja na tržište rada s posebnim naglaskom na programe stipendiranja studenata deficitarnih zanimanja u STEM području. Kako bi se pratio korak s globalnim trendovima razvoja postojećih i stvaranja novih industrija, potrebno je kreirati nacionalne i regionalne politike razvoja ljudskih potencijala te slijediti trendove poticanjem ulaganja u obrazovanje. Na taj se način utječe na stvaranje radno aktivnih ljudi koji su poželjni poslodavcima i spremni odgovoriti zahtjevima modernoga poslovnoga svijeta. Ovim radom istražilo se trenutno stanje sustava obrazovanja, odnosno stipendiranja te su opisani izazovi s kojima se susreću mladi ljudi tijekom studiranja u Hrvatskoj. Prikazan je presjek europskih trendova u ovomu području te su izvedeni prijedlozi za poboljšanjem sustava stipendiranja kako bi učinci djelovali na kompetitivnost, mobilnost i bolju zapošljivost mladih po završetku studija.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA