Pregled bibliografske jedinice broj: 842525
Učinkovito upravljanje konfliktima
Učinkovito upravljanje konfliktima // Poslovni savjetnik, 9 (2013), 4; 63-63 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
CROSBI ID: 842525 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Učinkovito upravljanje konfliktima
(Effective conflict management)
Autori
Rupčić, Nataša
Izvornik
Poslovni savjetnik (1845-092X) 9
(2013), 4;
63-63
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni
Ključne riječi
Upravljanje konfliktima; vrste konflikata; izvori konflikata
(Conflict management; types of conflicts; sources of conflicts)
Sažetak
Kod upravljanja konfliktima najprije treba naći njihov izvor, odnosno utvrditi javljaju li se oni unutar pojedinca, između pojedinaca, između pojedinca i skupine ili pak između skupina pojedinaca. Nakon toga pokušajte utvrditi razlog njihova pojavljivanja. Konflikti mogu nastati kao posljedica visokog stupnja međuovisnosti zadataka pojedinaca i/ili skupina. Ponekad su ciljevi pojedinaca i/Ili skupina nekompatibilni, što dovodi do složenih odnosa i pojave konflikata. Pojedinci i/ili skupine također se mogu natjecati oko resursa, što također često neizbježno vodi konfliktima. Kada u poduzeće dođu nove osobe ili se pak uspostavi suradnja s novim osobama izvan poduzeća, do konflikata može doći zbog razlike u vrijednosnom sustavu i kulturi.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
