Naslov
Doprinosi suvremenih teorija motivacije organizacijskom ponašanju
(Contributions of modern motivational theories to organizational behavior)

Autori
Kolarić, Glorija

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Fakultet organizacije i informatike

Mjesto
Varaždin

Datum
12.09

Godina
2016

Stranica
71

Mentor
Malbašić, Ivan

Ključne riječi
motiviranje zaposlenika ; teorije motivacije ; motivacija ; organizacijsko ponašanje
(employee motivation ; motivation theories ; motivation ; organizational behavior)

Sažetak
U radu su prikazani doprinosi suvremenih teorija motivacije organizacijskom ponašanju. Pri tome je uvodno definirano što je to motivacija te je obrazložen utjecaj motivacije na zaposlenike. Isto tako povezane su rane teorije motivacije sa suvremenim motivacijskim teorijama, dok su najznačajnije suvremene teorije motivacije detaljnije razrađene i objašnjene. Naposljetku su kroz stvarne primjere iz suvremene poslovne prakse aktualizirane primjene suvremenih motivacijskih teorija.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA