Pregled bibliografske jedinice broj: 8296
Ograničenje razvitka građevinskog poduzetništva Istočne Hrvatske - kadrovi
Ograničenje razvitka građevinskog poduzetništva Istočne Hrvatske - kadrovi // Strategija gospodarskog razvitka istočne Hrvatske / Prof.dr.sc. Ljubomir Baban (ur.).
Bizovac, Hrvatska: Hrvatska udruga za marketing (CROMAR), 1997. (predavanje, domaća recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 8296 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Ograničenje razvitka građevinskog poduzetništva Istočne Hrvatske - kadrovi
(Limitation of the Development of the Construction entrepreneurs in Eastern Croatia - Labor Force)
Autori
Čulo, Ksenija
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Izvornik
Strategija gospodarskog razvitka istočne Hrvatske
/ Prof.dr.sc. Ljubomir Baban - : Hrvatska udruga za marketing (CROMAR), 1997
Skup
Međunarodno znanstveni-stručni skup
Mjesto i datum
Bizovac, Hrvatska, 27.11.1997. - 28.11.1997
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Domaća recenzija
Ključne riječi
Građevinsko poduzeće; strategija razvitka; kadrovi
(Construction firm; strategy of the Development)
Sažetak
Istočnohrvatsko građevinarstvo je suočeno s problemom nedostatka građevinskih radnika odgovarajuće kvalifikacijske strukture.
Razdoblje 1990.-1995. godine istočnohrvatsko građevinarstvo karakterizira niska investicijska aktivnost svih sektora što ima za posljedice tek 50-postotno korištenje raspoloživih građevinskih kapaciteta. Dok je ukupan broj uposlenih radnika opao za 37,86% u građevinarstvu je to 55,23%. Postotak učešća građevinskih radnika u ukupnom broju uposlenih u tom je razdoblju opao sa 7,25 na manje od 5.
Stabilizacija i blagi prosperitet istočnohrvatskog građevinarstva posljednjih dviju godina, a osobito tijekom 1997. (temeljeni na obnovi ratom uništenih gospodarskih i stambenih kapaciteta) zahtijeva povećani broj radnika odgovarajuće kvalifikacijske strukture. Raščlambom zaposlenosti ove regije uočava se činjenica da trenutna inversticijska aktivnost nije praćena odgovarajućim brojem građevinskih radnika. Podaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnih ureda Osijek, Vinkovci i Županja ukazuju na posebice nedovoljan broj visokokvalificiranih radnika te visokostručnih građevinskih inženjera. Građevinski poduzetnici trenutno rješenje nalaze u širem opsegu podugovaranja.
Trajnije rješenje ovog problema moguće je naći u što bržoj prekvalifikaciji tzv. industrijskih radnika mlađih životnih dobi jer - u suprotnom - ovaj bi problem mogao biti ograničavajući činitelj učinkovitosti u poslovima obnove i daljnjeg globalnog razvitka istočnog dijela Republike Hrvatske.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Projekti:
149110
Ustanove:
Građevinski i arhitektonski fakultet Osijek
Profili:
Ksenija Čulo
(autor)