Naslov
Važnost rukovođenja u upravljanju promjenama
(The importance of leadership in change management)

Autori
Miškulin, Ivan ; Brekalo, MIljenko, Penava Brekalo, Zvjezdana

Izvornik
Hum (Mostar) (1840-233X) 11 (2016), 15; 169-187

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
upravljanje promjenama ; rukovođenje ; stilovi rukovođenja ; vođa ; promjena
(change management ; leadership ; leadership styles ; leader ; change)

Sažetak
Upravljanje promjenama odnosno change management te rukovođenje odnosno leadership dva su ključna područja današnjeg suvremenog menadžmenta. Cilj ovoga rada bio je istražiti međuodnos rukovođenja i upravljanja promjenama, prikazati i objasniti temeljna obilježja rukovođenja promjenama te ulogu vođe u rukovođenju promjenama, razjasniti potrebu primjene različitih stilova rukovođenja kod različitih faza u procesu promjene te u konačnici ukazati na značaj rukovođenja kod upravljanja promjenama. Proces promjene nužno zahtijeva snažnu potporu rukovođenja. Ponašanje rukovoditelja u organizacijama direktno utječe na aktivnosti u njihovim radnim okruženjima koje omogućavaju provođenje promjena slijedom čega se adekvatno rukovođenje nameće kao jedna od najznačajnijih odrednica uspješnog upravljanja promjenama.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA