Pregled bibliografske jedinice broj: 826168
Menadžment ljudskih potencijala na primjeru poduzeća iz prehrambene industrije
Menadžment ljudskih potencijala na primjeru poduzeća iz prehrambene industrije, 2016., diplomski rad, preddiplomski, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
CROSBI ID: 826168 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Menadžment ljudskih potencijala na primjeru poduzeća iz prehrambene industrije
(Human resources management on the example of the company in the food industry)
Autori
Furjan, Valentina
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, preddiplomski
Fakultet
Fakultet organizacije i informatike
Mjesto
Varaždin
Datum
08.07
Godina
2016
Stranica
40
Mentor
Malbašić, Ivan
Ključne riječi
Menadžment ljudskih potencijala ; prehrambena industrija
(human resource management ; food industry)
Sažetak
U radu je protumačeno značenje menadžmenta ljudskih potencijala te su razjašnjeni načini mjerenja menadžmenta ljudskih potencijala. Detaljno su obrazložene temeljne funkcije menadžmenta ljudskih potencijala koje su grupirane u tri skupine - predviđanje potreba za ljudskim potencijalima, zapošljavanje ljudskih potencijala, te praćenje i razvoj zaposlenika. Naposljetku je dan prikaz funkcija menadžmenta ljudskih potencijala na konkretnom primjeru poduzeća iz prehrambene industrije.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Fakultet organizacije i informatike, Varaždin
Profili:
Ivan Malbašić
(mentor)