Pretraga

Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 826092

Komparativno istraživanje kompenzacija vrhovnih menadžera u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Francuskoj i Republici Hrvatskoj

Vrdoljak Raguž, Ivona; Brailo, Anita
Komparativno istraživanje kompenzacija vrhovnih menadžera u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Francuskoj i Republici Hrvatskoj // Poslovna izvrsnost, 10 (2016), 1; 223-236 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)

CROSBI ID: 826092 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Komparativno istraživanje kompenzacija vrhovnih menadžera u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Francuskoj i Republici Hrvatskoj
(Comparative research of compensations of top managers in Great Britain, Germany, France and Croatia)

Autori
Vrdoljak Raguž, Ivona ; Brailo, Anita

Izvornik
Poslovna izvrsnost (1846-3355) 10 (2016), 1; 223-236

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, pregledni rad, znanstveni

Ključne riječi
vrhovni menadžer; kompenzacije vrhovnog menadžmenta; komparativno istraživanje
(management; manager)

Sažetak
Kompenzacije vrhovnog menadžmenta predstavljaju oblik nagrađivanja koji za vrhovne menadžere ima ulogu izuzetnog poticaja i motivacije za rad. Privlačan i dobro formuliran sadržaj kompenzacijskog paketa osnova je kako bi poduzeće privuklo i zadržalo potrebne najkvalitetnije ljudske potencijale, te ostvarilo konkurentsku prednost na tržištu. Strategija menadžerskih kompenzacija mora se pažljivo isplanirati da bi se potrebe menadžera djelotvorno zadovoljile, a time pridonijelo ostvarenju poslovne strategije poduzeća. Glavni cilj ovog rada je istražiti visinu plaća i naknada vrhovnih menadžera u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Francuskoj i Republici Hrvatskoj. Za menadžere zemalja zapadne Europe najvažniji elementi nagrađivanja su dugoročni poticaji i benefi cije, dok su provizije i bonusi jednake važnosti za menadžere koji posluju u zapadnoj i istočnoj Europi. U radu je provedena i komparativna analiza zemalja iz uzorka.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA

Ustanove:
Sveučilište u Dubrovniku

Profili:

Avatar Url Ivona Vrdoljak-Raguž (autor)

Poveznice na cjeloviti tekst rada:

Hrčak

Citiraj ovu publikaciju:

Vrdoljak Raguž, Ivona; Brailo, Anita
Komparativno istraživanje kompenzacija vrhovnih menadžera u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Francuskoj i Republici Hrvatskoj // Poslovna izvrsnost, 10 (2016), 1; 223-236 (podatak o recenziji nije dostupan, pregledni rad, znanstveni)
Vrdoljak Raguž, I. & Brailo, A. (2016) Komparativno istraživanje kompenzacija vrhovnih menadžera u Velikoj Britaniji, Njemačkoj, Francuskoj i Republici Hrvatskoj. Poslovna izvrsnost, 10 (1), 223-236.
@article{article, author = {Vrdoljak Ragu\v{z}, Ivona and Brailo, Anita}, year = {2016}, pages = {223-236}, keywords = {vrhovni menad\v{z}er, kompenzacije vrhovnog menad\v{z}menta, komparativno istra\v{z}ivanje}, journal = {Poslovna izvrsnost}, volume = {10}, number = {1}, issn = {1846-3355}, title = {Komparativno istra\v{z}ivanje kompenzacija vrhovnih menad\v{z}era u Velikoj Britaniji, Njema\v{c}koj, Francuskoj i Republici Hrvatskoj}, keyword = {vrhovni menad\v{z}er, kompenzacije vrhovnog menad\v{z}menta, komparativno istra\v{z}ivanje} }
@article{article, author = {Vrdoljak Ragu\v{z}, Ivona and Brailo, Anita}, year = {2016}, pages = {223-236}, keywords = {management, manager}, journal = {Poslovna izvrsnost}, volume = {10}, number = {1}, issn = {1846-3355}, title = {Comparative research of compensations of top managers in Great Britain, Germany, France and Croatia}, keyword = {management, manager} }

Časopis indeksira:


  • EconLit

Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::


  • ABI/INFORM
  • CAB Abstracts
  • EconLit

Podijeli:





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font
CROSBI koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice.