Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 8238

Organizational transformation of construction firms in Croatia


Medanić, Barbara
Organizational transformation of construction firms in Croatia // Economic management of innovation, productivity and quality in construction / Prof.dr.sc. Mariza Katavić (ur.).
Zagreb: Građevinski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 1996. str. 753-764 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)


CROSBI ID: 8238 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Organizational transformation of construction firms in Croatia

Autori
Medanić, Barbara

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
Economic management of innovation, productivity and quality in construction / Prof.dr.sc. Mariza Katavić - Zagreb : Građevinski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 1996, 753-764

Skup
CIB International symposium Zagreb 96.

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 04.09.1996. - 07.09.1996

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija

Ključne riječi
organizacijska transformacija; građevinarstvo; pretvorba
(organizational transformation; construction; transition)

Sažetak
U strukturnom smislu, rad (objavljen na engleskom jeziku) sadrži: Sažetak, 1. Uvod, 2. Obilježja prijašnje organiziranosti građevinskih poduzesća tr transformaciju vlasništva i njene implikacije na odnos prema kapitalu, 4. Nove smjernice u unutrašnjem organizacijskom ustrojstvu i novi odnos prema troškovima, 5. Utjecaj obilježja građevinskog polovanja na internu učinkovitost građevinskih poduzeća i odnos prema poslovnom riziku, 6. Osjetljivost suvremenh građevinskih poduzeća na vanjske utjecaje, 7. Zaključak i 8. Literatura. U sadržajnom smislu, ishodište radu je činjnjenica da je organizacijska struktura hrvatskih građevinskih poduzeća i bila kroz u dugi niz godina funkcija njihovog specifičnog okruženja. To im je okruženje institucionalno nametalo unutrašnje ustrojstvo, oblike i metode odlučivanja, performance tijekom proizvodno poslovnog procesa, te ponašanje na samom tržištu. Sve je to u konačnici, izizloženo djelovanju drugih eksternih i internih činilaca, imalo za posljedicu rigidnu i o strategiji neovisnu unutrašnju organizaciju, neracionalno upravljenje i rukovođenje, te neracionalno i skupo poslovanje. Kako je, uz to, bila riječ i o vemenu imamnentnom obliku vlasništva, tj. o državnom vlasništvu zvanom "društveno", troškovi su se funkcioniranja prisutne organizacijske strukture ugrađivali u cijenu outputa do razine koju je tadašnje tržište prihvaćalo Iziznad te granice, građevinska su poduzeća laulazila u poslovanje bez dobitka, odnosno u zonu poslovanja s gubitkom, koji je dijelom bivao pokrivan iz njihovih rezervi iz ranijih godina, na teret dijela plaća svih tu zaposlenih radnika i službenika, te, u najrazličitijim varijantama, na teret namjenskih izvora države (općina, zajednica općina, Republike), koji su najčešće bili nazivani "sredstvima rezervi", sredstvima za intervencije u privredi", i slično. Zadaća pri korištenju tih sredstava uvijek je bila sačuvati konkretnu građevinsku organizaciju netaknutom, nepromijenjenog kapaciteta, a napose s istim brojem zaposlenih, jer je uvijek bila riječ o poduzećima koja su - zapošljavanjem stanovitog broja ljudi - pomagali državi u očuvanju socijalnog mira. što više, glavni parametar u odlučivanju što poduzeti s takvim poduzećima da bi ono trajno opstala, kao sposobna trajno proizvodno angažirati u njemu zaposlene ljude, bio je upravo broj tu zaposlenih ljudi. Građevinska su poduzeća takvog tipa bila prostorno raspore|ena diljem cjele Hrvatske, barem po jedno na prostoru svake tadašnje teritorijalne jedinice, a samo je na području većih gradova bilo njih više u pravilu s većom vrijednosti osnovnih sredstava, s znatno većim brojem zaposlenih od prosječnog, u većoj mjeri specijaliziranih, ali i sa mnogo rigidnijom organizacijskom strukturom od onih manjih. Nakon raspada bivše Jugoslavije, u osamostaljenoj su Hrvatskoj u domeni gospodarstva započeli multilateralni transformacijski procesi najvećeg mogućeg intenziteta. U okviru njih, iz temelja se mijenjaju društveno-politički sustav, oblici vlasništva, način upravljanja poduzćima i načela njihovog poslovanja. Drastično se, primjerice, smanjuje broj ranijih građevinskih poduzeća na hrvatskom gospodarskom prostoru, osnivaju se i nova, mijenja se njihova velčina i iz temelja transformira njihovo organizacijsko ustrojstvo. Zadržavaju se, pri tom, samo prijeko potrebni elementi ranijeg organizacijskog ustrojstva, a svi oni, bez kojih je moguće poslovati u novim uvjetima postepeno se isključuju. Hrvatska verzija ovog rada usmeno je prezentirana i na Saboru hrvatskih graditelja u Cavtatu, 1996. godine, a u cijelosti je publicirana u Zborniku radova: "Hrvatsko društvo građevinskih inženjera- Sabor hrvatskih graditelja 96, Graditeljstvo u obnovi i razvitku Republike Hrvartske", stranice 483-491, s tim što sadrži i sažetak na engleskom jeziku.

Izvorni jezik
Engleski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Projekti:
149110

Ustanove:
Građevinski i arhitektonski fakultet Osijek

Profili:

Avatar Url Barbara Medanić (autor)


Citiraj ovu publikaciju:

Medanić, Barbara
Organizational transformation of construction firms in Croatia // Economic management of innovation, productivity and quality in construction / Prof.dr.sc. Mariza Katavić (ur.).
Zagreb: Građevinski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 1996. str. 753-764 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
Medanić, B. (1996) Organizational transformation of construction firms in Croatia. U: Prof.dr.sc. Mariza Katavić (ur.)Economic management of innovation, productivity and quality in construction.
@article{article, author = {Medani\'{c}, Barbara}, year = {1996}, pages = {753-764}, keywords = {organizacijska transformacija, gra\djevinarstvo, pretvorba}, title = {Organizational transformation of construction firms in Croatia}, keyword = {organizacijska transformacija, gra\djevinarstvo, pretvorba}, publisher = {Gra\djevinski fakultet Sveu\v{c}ili\v{s}ta u Zagrebu}, publisherplace = {Zagreb, Hrvatska} }
@article{article, author = {Medani\'{c}, Barbara}, year = {1996}, pages = {753-764}, keywords = {organizational transformation, construction, transition}, title = {Organizational transformation of construction firms in Croatia}, keyword = {organizational transformation, construction, transition}, publisher = {Gra\djevinski fakultet Sveu\v{c}ili\v{s}ta u Zagrebu}, publisherplace = {Zagreb, Hrvatska} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font