Pregled bibliografske jedinice broj: 818353
Upravljanje ljudskim potencijalima
Upravljanje ljudskim potencijalima, 2016., diplomski rad, diplomski, Odjel za ekonomiju, Varaždin
CROSBI ID: 818353 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Upravljanje ljudskim potencijalima
(Human resource management)
Autori
Vručina, Tanja
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski
Fakultet
Odjel za ekonomiju
Mjesto
Varaždin
Datum
30.03
Godina
2016
Stranica
88
Mentor
Hunjet, Anica
Ključne riječi
menadžment ; resursi ; znanje ; vještine ; strategija
(management ; resources ; knowledge ; skills ; strategy)
Sažetak
Upravljanje ljudskim potencijalima bitna je menadžerska funkcija u poslovanju poduzeća koje brine o sebi i svojim zaposlenicima. Ovo je jedna od disciplina usmjerena ka unapređenju razvoja i trajne investicije ulaganjem u ljudski kapital. Način komunikacije unutar poduzeća, kako postati konkurentan te kako se pozicionirati na tržištu ljudskog kapitala je u današnje vrijeme postalo neophodno pitanje uspjeha i želje za ostvarenjem strategije poslovanja i ciljeva. U turbulentnom vremenu javlja se nova filozofija menadžmenta, gdje se svakom čovjeku pristupa na individualan način. Živimo u vremenu kada je bitno postići razinu uspjeha koji organizaciju čini drugačijom od konkurencije i kao takvom poznatom i priznatom od strane tržišta. Bez uvođenja promjena i stalnog restrukturiranja u skladu sa promjenama nema napretka u ni jednom poslovnom sektoru.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
