Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 817831

Kako izabrati pravu osobu u procesu selekcije?


Rupčić, Nataša
Kako izabrati pravu osobu u procesu selekcije? // Poslovni savjetnik, 11 (2015), 12/1; 34-34 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)


CROSBI ID: 817831 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Kako izabrati pravu osobu u procesu selekcije?
(How to select the right employee?)

Autori
Rupčić, Nataša

Izvornik
Poslovni savjetnik (1845-092X) 11 (2015), 12/1; 34-34

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni

Ključne riječi
Proces selekcije; savjesnost; metode procjene
(Selection; conscientiousness; evaluation methods)

Sažetak
Najbolji strateški plan poduzeće može dovesti do bankrota ako nedostaju osobe koje će ga provesti. Iako je moguće raditi na razvijaju motivacije zaposlenika, najbolje je što bolje započeti radni odnos, odnosno izabrati pravu osobu. Na taj način proces razvoja kadrova, ali i motivacijski napori mogu polučiti još bolje rezultate. No, pravu osobu nije lako pronaći. Stoga procesu regrutacije i selekcije kadrova treba pristupiti vrlo pažljivo i promišljeno.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Projekti:
13.02.1.3.06.

Ustanove:
Ekonomski fakultet, Rijeka

Profili:

Avatar Url Nataša Rupčić (autor)

Poveznice na cjeloviti tekst rada:

Pristup cjelovitom tekstu rada

Citiraj ovu publikaciju:

Rupčić, Nataša
Kako izabrati pravu osobu u procesu selekcije? // Poslovni savjetnik, 11 (2015), 12/1; 34-34 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
Rupčić, N. (2015) Kako izabrati pravu osobu u procesu selekcije?. Poslovni savjetnik, 11 (12/1), 34-34.
@article{article, author = {Rup\v{c}i\'{c}, Nata\v{s}a}, year = {2015}, pages = {34-34}, keywords = {Proces selekcije, savjesnost, metode procjene}, journal = {Poslovni savjetnik}, volume = {11}, number = {12/1}, issn = {1845-092X}, title = {Kako izabrati pravu osobu u procesu selekcije?}, keyword = {Proces selekcije, savjesnost, metode procjene} }
@article{article, author = {Rup\v{c}i\'{c}, Nata\v{s}a}, year = {2015}, pages = {34-34}, keywords = {Selection, conscientiousness, evaluation methods}, journal = {Poslovni savjetnik}, volume = {11}, number = {12/1}, issn = {1845-092X}, title = {How to select the right employee?}, keyword = {Selection, conscientiousness, evaluation methods} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font