Pregled bibliografske jedinice broj: 815734
Temeljne značajke manjinskog poduzetništva na primjeru albanske nacionalne manjine u Hrvatskoj.
Temeljne značajke manjinskog poduzetništva na primjeru albanske nacionalne manjine u Hrvatskoj. // Obrazovanje za poduzetništvo - E4E Znanstveno- stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo, 5 (2015), 2; 69-82 (podatak o recenziji nije dostupan, članak, stručni)
CROSBI ID: 815734 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Temeljne značajke manjinskog poduzetništva na primjeru albanske nacionalne manjine u Hrvatskoj.
(The basic characteristics of minority entrepreneurship: Albanian entrepreneurs in Croatia)
Autori
Lekaj, Antoneta ; Gregov, Zrinka ; Varlandy Supek, Mirna
Izvornik
Obrazovanje za poduzetništvo - E4E Znanstveno- stručni časopis o obrazovanju za poduzetništvo (1849-7845) 5
(2015), 2;
69-82
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, stručni
Ključne riječi
malo i srednje poduzetništvo ; manjinsko poduzetništvo ; nacionalne manjine ; Albanci ; Hrvatska.
(SMEs ; minority entrepreneurship ; national minorities ; Albanians ; Croatia)
Sažetak
Problem ovog istraživanja su nedovoljno iskorištene mogućnosti samozapošljavanje i zapošljavanja kroz manjinsko poduzetništvo, a predmet je poduzetništvo albanske nacionalne manjine u Hrvatskoj. Cilj je istražiti temeljne značajke i mogućnosti razvoja manjinskog poduzetništva, a svrha ukazati na potrebu njegova poticanja jer ono može pridonijeti razvoju gospodarstva, zapošljavanju i samozapošljavanju te jačanju ljudskih prava. Traženi su odgovori na tri istraživačka pitanja: kakva je situacija sa zapošljavanjem pripadnika albanske manjine u Hrvatskoj ; kakva je njihova poduzetnička aktivnost i koje su razvojne mogućnosti te koje bi potporne mjere za manjinsko poduzetništvo pridonijele boljem razvoju poduzetništva albanske manjine u Republici Hrvatskoj. Uz istraživanje sekundarnih izvora provedena su dva anketna ispitivanja (100 i 30 ispitanika) i šest dubinskih intervjua s poduzetnicima pripadnicima albanske nacionalne manjine u Hrvatskoj. Pokazalo se da se pripadnici albanske manjine teže zapošljavaju, a kao manjinski poduzetnici u većoj su mjeri „osuđeni“ na vlastiti kapital, snalažljivost te međusobno prenošenje znanja i vještina. Među njima postoji velika povezanost, ali većina ne pripada ni jednom formalnom poduzetničkom udruženju te su slabo upoznati s programima poduzetničke potpore. Uz to u Hrvatskoj još uvijek postoje problemi vezani za poticanje manjinskog poduzetništva. Stoga je preporuka ojačati poziciju manjinskog poduzetništva u Hrvatskoj putem raznih oblika potpora i suradnje između države i Unije Albanske nacionalne manjine.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija, Sociologija
Napomena
ISSN 1849-661X (online) UDK 33:37
Citiraj ovu publikaciju:
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- Hrčak
