Pregled bibliografske jedinice broj: 808320
Interkulturalna kompetencija i globalno društveno-ekonomsko okruženje
Interkulturalna kompetencija i globalno društveno-ekonomsko okruženje // International Scientific Conference "Globalisation Challenges and Social-economic Environment of the EU"
Novo Mesto, Slovenija, 2016. (plenarno, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni)
CROSBI ID: 808320 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Interkulturalna kompetencija i globalno društveno-ekonomsko okruženje
(An Intercultural Competence and the Global Socioeconomic Environment)
Autori
Bedeković, Vesna
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni
Skup
International Scientific Conference "Globalisation Challenges and Social-economic Environment of the EU"
Mjesto i datum
Novo Mesto, Slovenija, 14.04.2016. - 15.04.2016
Vrsta sudjelovanja
Plenarno
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
globalizacijski procesi; globalno kulturno - pluralno tržište; interkulturalna kompetentncija; interkulturalna komunikacija
(globalization processes; global culturally pluralistic market; management; intercultural competence; intercultural communication)
Sažetak
Obilježen globalizacijskim procesima, svijet novoga doba suočava se s ubrzanim protokom informacija, kapitala, usluga, proizvoda i ljudi. Globalizacija gospodarstva kao temelj procesa koji za sobom povlači sve ostale oblike globalizacije snažno utječe na nezaustavljiv porast trgovine i investiranja, povećane financijske tokove i stvaranje globalnog svjetskog tržišta. U uvjetima dinamičnih globalnih promjena suvremeni menadžment se nalazi pred novim izazovima koji u središte pozornosti stavljaju novog – suvremenog menadžera čije se vještine kreću u rasponu od općih konceptualnih i tehničkih znanja, preko interpersonalnih i komunikacijskih vještina ophođenja s ljudima različitih kultura, svjetonazora i vrijednosnih sustava, do specifičnih vještina upravljanja promjenama. Interkulturalna kompetentnost menadžera, promatrana u kontekstu osnaživanja interkulturalne komunikacije otvara mogućnosti za oblikovanje novih individualnih i društvenih vrijednosti čiji su kreatori ljudi u stalnoj komunikaciji, nudeći pritom mogući odgovor na izazove učinkovitog upravljanja međunarodnim poslovnim aktivnostima na globalnom kulturno – pluralnom tržištu.
Izvorni jezik
Hrvatski