Pregled bibliografske jedinice broj: 806921
Zastupljenost računovodstvene profesije u menadžerskim strukturama i njezina uloga u ostvarivanju ciljeva poduzeća
Zastupljenost računovodstvene profesije u menadžerskim strukturama i njezina uloga u ostvarivanju ciljeva poduzeća // Zbornik radova (Sveučilište u Mostaru. Ekonomski fakultet), XXI - posebno izdanje (2015), 46-68 (podatak o recenziji nije dostupan, prethodno priopćenje, znanstveni)
CROSBI ID: 806921 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Zastupljenost računovodstvene profesije u menadžerskim strukturama i njezina uloga u ostvarivanju ciljeva poduzeća
(Engagement of accounting profession in management structure and its role in achievement of company's objectives)
Autori
Hladika, Mirjana
Izvornik
Zbornik radova (Sveučilište u Mostaru. Ekonomski fakultet) (1840-3255) XXI - posebno izdanje
(2015);
46-68
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, prethodno priopćenje, znanstveni
Ključne riječi
računovodstvena profesija ; menadžerske strukture ; MRS/MSFI ; fer vrijednost ; kvaliteta financijskih izvještaja
(accounting profession ; management structure ; IAS/IFRS ; fair value ; the quality of financial statements)
Sažetak
U dioničkim društvima uobičajeno je razdvojena funkcija vlasništva (dioničari) od funkcije upravljanja (menadžment). U suvremenim uvjetima poslovanja koje karakterizira globalna financijska i gospodarska kriza potrebno je uložiti dodatne napore i pažnju u procesu donošenja odluka kojima se ciljevi poduzeća postavljaju u racionalne i ostvarive okvire. Ostvarivanje ciljeva poduzeća preduvjet je ostvarivanja dodatnih bonusa menadžera poduzeća. Ciljevi poduzeća mogu biti različiti – od maksimiziranja prihoda, minimiziranja troškova ili pak ostvarivanja što veće stope povrata investicija. U svakom slučaju, svi se ciljevi moraju kvantitativno iskazati, a upravo u tom segmentu kvantitativnog iskazivanja ciljeva poduzeća dominantna je uloga računovodstvene profesije. Primjenom odgovarajućih računovodstvenih načela računovođe imaju mogućnost (može se reći i moć) izravno utjecati na veličine iskazane u financijskim izvještajima. Uvođenje i primjena fer vrijednosti dovela je do implementacije procijenjenih vrijednosti imovine i obveza u financijske izvještaje, a posljedica toga je upitna kvaliteta financijskih izvještaja te kao posljedica tih procjena sve veći jaz između rezultata poslovanja kao obračunske kategorije i novčanog toka kao financijske kategorije. Učinci financijske i gospodarske krize su snažni, a negativne efekte krize kroz primjenu dopuštenih računovodstvenih načela ublažava i u prihvatljive okvire svodi računovodstvena profesija. Istraživanja u razvijenim zemljama pokazuju da je sve veći udio računovodstvene profesije u menadžerskim strukturama, odnosno da se povećava broj računovođa koji su predsjednici uprava ili financijski direktori. Zastupljenost računovodstvene profesije u menadžerskim strukturama, kako u profitnom sektoru tako i u neprofitnom sektoru, svakodnevno se povećava. Potreba za uključenošću računovodstvene profesije u menadžerske strukture neupitna je i proizlazi iz znanja i vještina koje posjeduje računovodstvena profesija. S obzirom na značaj računovodstvene profesije i uključenost računovođa u menadžerske strukture, razvidna je njezina aktivna uloga u ostvarivanju ciljeva poduzeća. Cilj ovog rada je istražiti relevantne sekundarne izvore podataka o temeljnim računovodstvenim načelima, o utjecaju primjene fer vrijednosti za vrednovanje ekonomskih kategorija na kvalitetu financijskih izvještaja te značaju računovodstvene profesije i načinima njezina sudjelovanja u ostvarivanju ciljeva poduzeća, te kroz primarno istraživanje utvrditi zastupljenost računovodstvene profesije u menadžerskim strukturama poduzeća koja posluju u Republici Hrvatskoj.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
Citiraj ovu publikaciju:
Časopis indeksira:
- EconLit
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- EconLit
- EBSCO
- Journal of Economic Literature Pittsburgh, Pennsylvania
- USA - JEL on CD
- e-JEL