Pregled bibliografske jedinice broj: 801203
Razvoj karijera
Razvoj karijera, 2015., diplomski rad, diplomski, Pomorski fakultet, Rijeka
CROSBI ID: 801203 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Razvoj karijera
(Career development)
Autori
Hodžić, Amela
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski
Fakultet
Pomorski fakultet
Mjesto
Rijeka
Datum
17.07
Godina
2015
Stranica
88
Mentor
Edvard Tijan
Ključne riječi
ljudski potencijali; poduzeće; uspjeh; karijera
(human resources; company; success; career)
Sažetak
Unatoč raspravama koje traju gotovo dva desetljeća, upravljanje ljudskim potencijalima, svojim intelektualnim granicama i primjenom u praksi, se može definirati kao aktivnost koja koordinira ljude i procese kako bi se ostvarili određeni ciljevi. Iako je relativno lako nabrojati aktivnosti koje čine upravljanje ljudskim potencijalima, to je tema koja potiče mnoge rasprave i neslaganja. Sposobnost poduzeća da raste i da ostane na vrhu je oduvijek ovisila o kvaliteti njegovih ljudi. U skladu sa navedenom činjenicom, diplomski rad obrađuje temu razvoja karijera zaposlenika u poduzećima. Kroz navedeni primjer može se vidjeti kako ljudski potencijali i razvoj ljudskih potencijala izgleda u realnom životu, odnosno u praksi. Zaposlenici predstavljaju najvažniji intelektualni kapital svakog poslovnog sustava. U uvjetima globalizacije, poduzećima je, više nego ikada, potrebna vješta i motivirana ljudska snaga koja je ključna za uspjeh poduzeća.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Tehnologija prometa i transport
