Pregled bibliografske jedinice broj: 801200
Sustavi poticanja i stimulacije djelatnika
Sustavi poticanja i stimulacije djelatnika, 2015., diplomski rad, diplomski, Pomorski fakultet, Rijeka
CROSBI ID: 801200 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Sustavi poticanja i stimulacije djelatnika
(Stimulus incetives employees)
Autori
Miculinić, Nataša
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski
Fakultet
Pomorski fakultet
Mjesto
Rijeka
Datum
11.11
Godina
2015
Stranica
52
Mentor
Edvard Tijan
Ključne riječi
ljudski potencijali; materijalne kompenzacije; motivacija; motivacijske tehnike; nematerijalne kompenzacije; plaća kao faktor motivacije; radna uspješnost; teorije motivacije
(human resources; material compensations; motivation; motivational techniques; intangible compesations; salaries as a factor of motivation; job performance; motivational theories)
Sažetak
Ovim radom prikazuje se upravljanje ljudskim potencijalima kroz sustave stimulacije i poticanja djelatnika na rad. Rad se bazira na pretpostavci da je za kvalitetno upravljanje ljudskim potencijalima potrebno razumijevanje istih te se ističe važnost prepoznavanja kvalitetnih ljudskih potencijala kao i motivacije istih kako bi se postigla što veća uspješnost menadžera, poduzeća pa tako i samih potencijala. Kroz rad se navode značaj i funkcije ljudskih potencijala kao i tehnike motiviranja te teorije motivacije. Naposljetku se navode dva primjera iz prakse radi jednostavnijeg razumijevanja svrhe rada.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Tehnologija prometa i transport
