Pregled bibliografske jedinice broj: 800241
Psihološke karakteristike mlađih i starijih trenera
Psihološke karakteristike mlađih i starijih trenera // Hrvatski športskomedicinski vjesnik, 23 (2008), 1; 11-17 (međunarodna recenzija, članak, znanstveni)
CROSBI ID: 800241 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Psihološke karakteristike mlađih i starijih
trenera
(Psychological Characteristics of Younger and Older
Coaches)
Autori
Kajtna, Tanja ; Alić, Jelena
Izvornik
Hrvatski športskomedicinski vjesnik (0354-0766) 23
(2008), 1;
11-17
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni
Ključne riječi
treneri ; ličnost ; socijalne vještine ; rukovođenje ; emocionalna inteligencija
(coaches ; personality traits ; social skills ; leadership ; emotional intelligence)
Sažetak
Cilj istraživanja je utvrditi postoje li razlike u psihološkim karakteristikama kod trenera koji svoj posao obavljaju duži period i koji su kronološki stariji (35 godina i više) s onima koji tek zapoèinju trenerski posao i kronološki su mlaði (do 34 godine starosti). Jedna izmeðu glavnih karakteristika trenerskog posla je naime puno stresnih situacija, kojima su izloženi treneri i zato smo pokušavali ispitati, kako stres utječe na trenere. Provjeravali smo razlike u osobinama ličnosti, motivaciji postignuća, značaju rukovoðenja, socijalnih vještina, emocionalnoj inteligenciji i vrijednostima. Za sve ove karakteristike aplicirali smo psihološke upitnike. Na uzorku 275 slovenskih trenera ustanovili smo da su mlaði treneri savjesniji i više otvoreni prema kulturi i isprobavanju novih pristupa, imaju veću toleranciju i bolje znaju upravljati emocijama. Stariji treneri češće upotrebljavaju demokratsko nego autokratsko rukovoðenje i češće spominju probleme u radu. Neke razlike izmeðu trenera mogle bi biti uzrokovane razlikama u razini edukacije, koje su postigli mlaði i stariji treneri – mlađi treneri bolje su obrazovani. Našli smo dvije smjernice koje idu u korist starijim trenerima - češće naglašavaju izvrsnost i češće upotrebljavjaju delegiranje, dok se kod mlaðih trenera pojavljuje težnja ka češćoj prijaznosti. Naši rezultati pokazuju, da su stariji treneri izloženi većemu stresu i to se odražava na njihovim vrijednostima do trenerskog posla.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija, Kineziologija
Citiraj ovu publikaciju:
Uključenost u ostale bibliografske baze podataka::
- CAB Abstracts
