Naslov
Organizacijska predanost studenata stručnog studija
(Organizational commitment of students of specialized professional studies)

Autori
Pupavac, Drago ; Rafajac, Ozren

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
4. naučno-stručna HR ekonferencija 2015 Savremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursima / Slović, Slobodan - Beograd : Visoka škola strukovnih studija za ekonomiju i upravu Centar za ekonomska istraživanja (CEIB), 2015, 152-158

ISBN
978-86-86745-55-2

Skup
Naučno-stručna HR Konferencija Savremeni trendovi i kvalitet u upravljanju ljudskim resursima ( 4 ; 2015)

Mjesto i datum
Beograd, Srbija, 20.10.2015. - 21.10.2015

Vrsta sudjelovanja
Poster

Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija

Ključne riječi
organizacijska predanost; veleučilište; studenti
(organizational commitment; specialized studies; students)

Sažetak
Temeljni cilj ovoga rada jest istražiti organizacijsku predanost studenata Veleučilištu u Rijeci. Organizacijska predanost bitno utječe na uspjeh studenata i njihovu uklju- čenost u rad studentskih udruga i tijela odlučivanja, te razvija osjećaj pripadnosti visoko- školskoj instituciji kao i izgradnji društvene korisnosti koja povećava osobni značaj i smisao profesionalnog razvoja pojedinca. Empirijsko istraživanje provedeno je metodom anketiranja na Veleučilištu u Rijeci 2014/2015. godine. Anketiranjem su obuhvaćena 52 studenta specijalističkog diplomskog stručnog studija Poduzetništva. Među sudionicima istraživanja njih 14 (23%) bilo je muškog, a 38 (77%) ženskog spola. Rezultati istraživanja ukazuju na ispod prosječnu razinu afektivne (emocionalne) i iznad prosječnu razinu kontinuacijske predanosti studenata. To znači da studenti žele ostati na Veleučilištu u Rijeci i nastaviti na njemu svoje školovanje, jer vjeruju da bi im nastavak školovanja u drugoj obrazovnoj instituciji vjerojatno prouzročio brojne probleme

Izvorni jezik
Engleski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA