Naslov
Ključni čimbenici motivacije zaposlenih u predškolskim ustanovama
(KEY FACTORS OF MOTIVATION OF EMPLOYEES IN PRESCHOOL INSTITUTIONS)

Autori
Osić-Sadžak, Snježana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Učiteljski fakultet

Mjesto
Zagreb

Datum
15.12

Godina
2015

Stranica
46

Mentor
Zovko, Vatroslav

Ključne riječi
kreativnost; motivacija; predškolske ustanove; zaposlenici
(creativity; motivation; pre-schools; employees)

Sažetak
O motivaciji i motiviranju zaposlenih napisane su mnoge teorije temeljene na znanstvenim i empirijskim iskustvima. Pri tome su korištena znanja iz različitih područja znanosti s bazičnom znanošću psihologijom koja nastoji objasniti razloge ljudskog ponašanja. U današnjim uvjetima transformacijskog vodstva, manageri bi, a pri tome se misli i na ravnatelje dječjih vrtića trebali čečće provoditi istraživanja s ciljem boljeg razumijevanja ponašanja svojih zaposlenika. Rezultati bi im bili korisni kako za unaprijeđivanje kvalitete i osmišljavanje različitih strategija motiviranja tako i za uočavanje nedostataka u vodstvu s ciljem stvaranja pozitivne organizacijske klime. Jedna od specifičnosti odgojiteljske profesije ogleda se u kreativnosti njezinih zaposlenika što je potvrđeno i istraživanjem radne motivacije provedenim u DV Bukovac. Kao oblik motivirajuće strategije u kombinaciji s osobnim preferencijama, kreativnost predstavlja veliki potencijal kako za pojedinca tako i za organizaciju u kojoj radi. Iskusan ravnatelj ju ima obvezu prepoznati i podržati.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija, Pedagogija

POVEZANOST RADA