Naslov
Sindrom izgaranja kod zdravstvenih djelatnika u radu s reumatološkim pacijentima
(Burnout syndrome in health workers dealing with rheumatic patients)

Autori
Znika, Mateja ; Godinić. Jasminka

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, stručni

Izvornik
26. edukacijski tečaj Društva medicinskih sestara, tehničara i fizioterapeuta u reumatologiji i rehabilitaciji : knjiga sažetaka ; u: Reumatizam 62 (2012) / - Zagreb : Hrvatsko reumatološko društvo, 2015, 120-120

Skup
Edukacijski tečaj Društva medicinskih sestara, tehničara i fizioterapeuta u reumatologiji i rehabilitaciji (26 ; 2012)

Mjesto i datum
Poreč, Hrvatska, 15.10.2015. - 18.10.2015

Vrsta sudjelovanja
Poster

Vrsta recenzije
Podatak o recenziji nije dostupan

Ključne riječi
zdravstveni djelatnici ; stres ; sagorjevanje
(Health workers ; stres ; burnout)

Sažetak
Bolnica kao radno mjesto često se tretira kao izazovna i neizvjesna okolina za zdravstvene djelatnike. Suština rada zdravstvenog djelatnika s bolesnikom obuhvaća stvaranje kontakata, procjenu, planiranje i provođenje interventnih tehnika kako bi se poboljšalo njegovo stanje. Rad s osobama s reumatskim bolestima izuzetno je složen, težak i dugotrajan proces. Postavljeni ciljevi postižu se nakon dugog vremenskog perioda, a mali pomaci u poboljšanju općeg stanja oboljelih od kroničnih reumatskih bolesti nisu uvijek neposredno vidljivi u svakodnevnom radu. To dovodi do bržeg zamaranja, gubitka motiviranosti za profesiju i frustriranosti zdravstvenog osoblja koje radi na ostvarivanju tih ciljeva. Time se ti zdravstveni djelatnici nalaze u nepovoljnijem položaju od svojih kolega koji rade s osobama s u čijem se radu rezultati jasnije i brže postižu i uočavaju. U interakciji čimbenika koji proizlaze iz težine posla i neodgovarajućih uvjeta zdravstveni djelatnici, osim što gube interes za svoj rad i osobe s kojima rade, uspostavljaju drugačija socijalna vrednovanja, mijenjaju vlastita očekivanja. Kod ovih osoba se može razviti trajno nezadovoljstvo, napetosti, umor, stres a sve to kao posljedica profesionalne preopterećenosti. Stres izazvan na radnom mjestu je jedan od najznačajnijih razloga koji vode do sagorijevanja, odnosno“burnouta“. Maslach (1976) ubraja se u najpoznatije istraživače „burnouta“ u SAD-u, podrazumijeva pod tim pojmom emocionalnu iscrpljenost, dehumanizaciju i smanjeno osobno ispunjenje u radu, koje se može javiti kod osoba koje rade iznad granica svojih mogućnosti u profesijama koje zahtijevaju neposredan rad s ljudima.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Javno zdravstvo i zdravstvena zaštita

POVEZANOST RADA