Pregled bibliografske jedinice broj: 774714
Rad i zaposlenost u kulturnim i kreativnim industrijama: osvrt na radne strategije i prakse u Hrvatskoj
Rad i zaposlenost u kulturnim i kreativnim industrijama: osvrt na radne strategije i prakse u Hrvatskoj // Vrednovanje, upravljanje i zagovaranje ishoda u knjižnicama : mogućnosti uspostave ravnoteže poslovnih i tradicionalnih knjižničarskih vrijednosti
Zagreb, Hrvatska, 2015. (pozvano predavanje, domaća recenzija, neobjavljeni rad, stručni)
CROSBI ID: 774714 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Rad i zaposlenost u kulturnim i kreativnim industrijama: osvrt na radne strategije i prakse u Hrvatskoj
(Work and employment in cultural and creative industries: reflection on work strategies and practices in Croatia)
Autori
Primorac, Jaka
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, neobjavljeni rad, stručni
Skup
Vrednovanje, upravljanje i zagovaranje ishoda u knjižnicama : mogućnosti uspostave ravnoteže poslovnih i tradicionalnih knjižničarskih vrijednosti
Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 29.05.2015
Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje
Vrsta recenzije
Domaća recenzija
Ključne riječi
rad; zaposlenost; kulturne industrije; kreativne industrije
(work; employment; cultural industries; creative industries)
Sažetak
U izlaganju će biti analizirani ključni aspekti rada i zaposlenosti u kulturnim i kreativnim industrijama pri čemu će fokus biti stavljen na pregled radnih strategija i praksi prisutnih u Hrvatskoj. Nakon pregleda posebnosti kulturnih i kreativnih industrija od važnosti za razvoj rada i zaposlenosti, problematizirati će se i utjecaj informacijsko-komunikacijskih tehnologija na njihove promjene pri čemu se ističe i pojava participacijskih modela rada i suradnje. U izlaganju će se nadalje iznijeti podjela kulturnih radnika/ica, zatim pružiti pregled oblika zaposlenosti u kulturnim i kreativnim industrijama, pri čemu se tzv.'atipična zaposlenost' ističe kao dominantna. Nesigurnosti rada i zaposlenosti u tom su području problematizirane kroz koncept prekarnosti koji je sve dominantniji u eksplikacijama suvremenih radnih promjena, a prisutan je i u RH. Zaključni dio ukazati će kako su potrebna detaljnija istraživanja koja bi obuhvatila sve aspekte kompleksnosti rada u kulturnim i kreativnim industrijama i koja bi doprinijela boljem ocrtavanju svih njegovih kontradikcija.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Sociologija