Naslov
Izvori zadovoljstva i nezadovoljstva hrvatskih pomoraca na teretnim brodovima
(The sources of satisfaction and dissatisfaction in Croatian seafaeres on cargo ships)

Autori
Slišković, Ana ; Penezić, Zvjezdan

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, znanstveni

Skup
22. Dani Ramira i Zorana Bujasa

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 16.04.2015. - 18.04.2015

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Domaća recenzija

Ključne riječi
izvori zadovoljstva poslom; izvori nezadovoljstva poslom; kvalitativna analiza; pomorci
(sources of job satisfaction; sources of job dissatisfaction; qualitative analysis; seafarers)

Sažetak
Usprkos napretku u suvremenom pomorstvu, pomorci se i danas susreću s brojnim fizičkim i psihosocijalnim stresorima i rizicima. Organizacijske determinante radne dobrobiti populacije pomoraca malo su istraživane, osobito na hrvatskim uzorcima. Stoga je cilj istraživanja bio utvrditi razinu i izvore zadovoljstva i nezadovoljstva poslom hrvatskih pomoraca. Istraživanje je provedeno na uzorku hrvatskih pomoraca (N=530), zaposlenih na različitim funkcijama na teretnim brodovima. Prosječna dob sudionika iznosila je 37.7 godina (SD=9.4), a njihov staž u pomorskom sektoru 13.5 godina (SD=9.4). Koristeći kvantitativan globalni i facetni pristup ispitano je opće zadovoljstvo poslom i zadovoljstvo nekim specifičnima facetama posla. Sudionici su dodatno odgovorili i na dva otvorena pitanja vezana za izvore njihovog radnog zadovoljstva i nezadovoljstva, a ti podaci su analizirani korištenjem kvalitativnog pristupa. Rezultati su pokazali umjerenu razinu općeg zadovoljstva poslom, dok analize na deset specifičnih faceta ukazuju da su sudionici u prosjeku najzadovoljniji plaćom, a najmanje zadovoljni ostvarenim beneficijama i organizacijom rada. Pokazalo se da su među osnovnim izvorima zadovoljstva poslom: financijska stabilnost i sigurnost ; odnos radnih i slobodnih dana te kvaliteta slobodnih dana ; priroda i dinamika posla ; rad u međunarodnom radnom okruženju i mogućnosti napredovanja. S druge strane, izvori nezadovoljstva primarno su vezani za: odvojenost od kuće i obitelji ; status hrvatskog pomorca (u Republici Hrvatskoj, na međunarodnom tržištu i u radnoj organizaciji) ; radne uvjete na brodu ; međuljudske odnose na brodu te promjene u pomorskom sektoru. Osnovno metodološko ograničenje navedenih rezultata vezano je za reprezentativnost samog uzorka s obzirom na socio-demografske i radne značajke. U radu se razmatraju teorijski doprinosi rezultata provedenog istraživanja i njihove praktične implikacije za upravljanje zadovoljstvom poslom u pomorskom sektoru.

Izvorni jezik
Hrvatski

POVEZANOST RADA