Naslov
Konkurentnost i zdravlje
(Competitiveness and well-being)

Autori
Šokčević, Svjetlana

Izvornik
Rad i sigurnost : znanstveno stručni časopis (0352-3675) 7 (2003); 123-156

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, izvorni znanstveni rad, znanstveni

Ključne riječi
dobrobit; konkurentnost; organizacijsko učenje; sistemsko razmišljanje; socijalni kapital; zdravlje
(competitiveness; health; organizational learning; social capital; system thinking; well-being)

Sažetak
Ljestvice uspješnosti Svjetskog gospodarskog foruma pokazuju značajno konkurentsko zaostajanje Hrvatske u odnosu prema drugim zemljama, pa i većini tranzicijskih zemalja. Pomicanje Hrvatske na tim ljestvicama bit će pokretač brojnim dinamičnim promjenama u gospodarstvu i organizacijama. Prema dosadašnjim spoznajama u organizacijama se često poseže za kratkotrajnim simptomskim rješenjima, u nastojanju da se unaprijedi ili održi konkurentski položaj. Takve su promjene skupe, grube, bolne, nisu utemeljene, pa stoga ni uspješne. Upravo suprotno, uzrokuju vraćanje i povećavanje problema. Organizacijsko učenje uz pomoć sistemskog načina razmišljanja pomaže promijeniti zatečene načine razmišljanja te se okrenuti pronalaženju temeljnih rješenja. Kako je ekonomija znanja primarnim resursom učinila ljudski potencijal, važno je uočiti da ljudsko znanje neće optimalno koristiti ne bude li radno i životno okružje štitilo zdravlje, odnosno dobrobit ljudi. O dobrobiti ovisi proizvodnost, konkurentnost, odnosno zdravlje organizacija, koje utječe na zdravlje lokalnih zajednica, regija i nacionalnog gospodarstva. Hrvatska ima institucionalne uvjete organizirati učenje o kreiranju dobrobiti na radu i u životnom okolišu. Senzibiliziranju zainteresiranih za uočavanje problema i pridonošenje rješenjima, pomogla bi dodatna institucija - Škola dobrobiti na radu, čije se organiziranje, djelatnost i izvori financiranja predlažu u ovom radu.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA