Pregled bibliografske jedinice broj: 757787
Societas Europaea – Czech Republic experiences and Croatian possibilities for cross border workers participation
Societas Europaea – Czech Republic experiences and Croatian possibilities for cross border workers participation // , Zbornik radova s Međunarodne znanstvene konferencije Perspektive trgovine 2014. Ljudi, tehnologija, znanje / Knego, Nikola ; Renko, Sanda ; Knežević, Blaženka (ur.)., 2014. str. 127-139
CROSBI ID: 757787 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Societas Europaea – Czech Republic experiences and Croatian possibilities for cross border workers participation
(SOCIETAS EUROPAEA – CZECH REPUBLIC EXPERIENCES AND CROATIAN POSSIBILITIES FOR CROSS BORDER WORKERS PARTICIPATION)
Autori
Horak, Hana ; Dumančić, Kosjenka
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni
Knjiga
, Zbornik radova s Međunarodne znanstvene konferencije Perspektive trgovine 2014. Ljudi, tehnologija, znanje
Urednik/ci
Knego, Nikola ; Renko, Sanda ; Knežević, Blaženka
Grad
Zagreb
Godina
2014
Raspon stranica
127-139
ISBN
978-953-346-004-8
Ključne riječi
Societas Europaea (europsko društvo), EU, osnivanje društva, prekogranično poslovanje, sudjelovanje radnika
(Societas Europaea, EU, registration of a company, cross-border trade, workers participation)
Sažetak
Europsko društvo (Societas Europaea, dalje: SE) daje mogućnost osnivačima iz država članica Europske unije za osnivanje unificiranog supranacionalnog oblika trgovačkog društva čime se doprinosi mobilnosti društava na jedinstvenom europskom tržištu. Analiza osnovanih SE na području država članica Europske unije ukazuje da je najveći broj osnovanih društava u protekle tri godine ostvaren u Republici Češkoj. Analizirajući pravno i ekonomsko okruženje SE u Republici Češkoj te temeljem provedene analize autorice daju moguće preporuke za hrvatsku poslovnu praksu s posebnim naglaskom na izbor oblika društva za poslovanje u prekograničnoj trgovini. Posebnosti ovog društva su mogućnost odabira između monističkog i dualističkog ustroja korporativnog upravljanja te registracija u državi članici za koju osnivači procijene kao najbolju opciju. Također posebnost je uređenje sudjelovanja radnika pa je i to jedna od mogućnosti odabira u odnosu na mogućnosti dane Direktivom 2001/86/EC o sudjelovanju radnika. Sudjelovanje radnika kao i odabir mjesta registracije društva služiu u svrhu iznalaženja najboljeg mogućeg uređenja kako za radnike tako i za poslodavce. Jednom osnovano SE može poslovati na teritoriju bilo koje države članice bez zapreka
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Pravo
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Ekonomski fakultet, Zagreb
