Naslov
Utjecaj vojnog modela vođenja na sustav korporativnog upravljanja
(The Effect of Military Model of Leadership on the System of Corporative Management)

Autori
Ogorec, Marinko ; Skendrović, Kruno

Izvornik
Polemos : časopis za interdisciplinarna istraživanja rata i mira (1331-5595) XVII (2014), 33-34; 71-88

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, pregledni rad, znanstveni

Ključne riječi
korporativno upravljanje ; vojna organizacija ; upravljanje i vođenje ; vojna hijerarhija
(cooperative management ; military organisation ; management and leadership ; military hierarchy)

Sažetak
Nastavak razvoja gospodarstva u post- industrijskom društvu rezultirao je stvaranjem velikih, vrlo složenih organizacijskih sustava, sa svim problemima koje sa sobom donose složene organizacije. U tom kontekstu, jedna od osobito neuralgičnih točaka je organizacija sustava upravljanja i vođenja, koja mora pomiriti potrebe velike brzine i fleksibilnosti funkcioniranja suvremeneg menadžmenta s tradicionalnom inertnošću i rutinerstvom velikih sustava. Jedan od modela koji se pokazao vrlo učinkovitim je uvođenje vojnog modela upravljanja i vođenja u korporativni sustav. Naime, vojni model upravljanja i vođenja se kroz višestoljetnu praksu (i na tome izgrađenu teoriju) dokazao kao jedan od najčinkovitijih (ukoliko ne i najučinkovitiji) od modela koji se mogu koristiti u sustavu kriznog upravljanja velikim i složenim organizacijskim sustavima. Kao takav postao je i vrlo prihvatljiv modernim korporacijama, koje s vojnom organizacijom poprimaju sve više zajedničkih ili barem kompatibilnih karakteristika.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Sigurnosne i obrambene znanosti

POVEZANOST RADA