Naslov
Konflikt radne i obiteljske uloge kod zaposlenih bračnih drugova: važnost usklađenosti stava prema bračnim ulogama
(Work-Family Conflict among Employed Spouses: The Importance of the Compliance of Attitudes towards Marital Roles)

Autori
Gjurić, Helena ; Šimunić, Ana ; Gregov, Ljiljana

Izvornik
Društvena istraživanja (1330-0288) 23 (2014), 4; 641-659

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, ostalo

Ključne riječi
konflikt rad – obitelj; konflikt obitelj – rad; sukladnost stava prema bračnim ulogama; bračni partneri
(work-family conflict; family-work conflict; compliance of attitudes towards marital roles; marital partners)

Sažetak
U novijim istraživanjima konflikta radne i obiteljske uloge sve se više uvode varijable roda i stava o bračnim ulogama, a naglašava se i važnost primjene dijadnoga pristupa. Stoga je cilj ovog istraživanja bio utvrditi postoje li rodne razlike na razini konflikata rad – obitelj i obitelj – rad te utvrditi odnos između stava o bračnim ulogama i razlike među bračnim drugovima u stavu prema bračnim ulogama, kao i percepcije konflikta rad – obitelj i konflikta obitelj – rad. U istraživanju je sudjelovalo 354 ispitanika, tj. 177 bračnih parova iz Republike Hrvatske i Bosne i Hercegovine. Ispitanici su podijeljeni s obzirom na stav o bračnim ulogama (egalitaran i tradicionalan stav) i s obzirom na sukladnost stava (niska i visoka distanca). Rezultati pokazuju da nema rodnih razlika u percepciji konflikata rad – obitelj i obitelj – rad. Ispitanici se ne razlikuju u doživljaju konflikata radne i obiteljske uloge s obzirom na osobni stav o bračnim ulogama, ali se važnom pokazala razina slaganja u stavu. Ispitanici koji se više slažu s partnerom u stavu o bračnim ulogama izvještavaju o manjim razinama konflikta rad – obitelj i konflikta obitelj – rad.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija

POVEZANOST RADA