Pregled bibliografske jedinice broj: 747458
Psiholeksička Studija Vrlina u Hrvatskom Jeziku
Psiholeksička Studija Vrlina u Hrvatskom Jeziku, 2014., doktorska disertacija, Filozofski fakultet, Zagreb
CROSBI ID: 747458 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Psiholeksička Studija Vrlina u Hrvatskom Jeziku
(Psycholexical Study of Virtues in the Croatian Language)
Autori
Mikloušić, Igor
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, doktorska disertacija
Fakultet
Filozofski fakultet
Mjesto
Zagreb
Datum
15.10
Godina
2014
Stranica
191
Mentor
Bratko, Denis
Ključne riječi
Moral; Vrline; Leksički pristup; Velepetori model ličnosti; Teorija moralnih temelja
(Morality; Virtues; Lexical approach; Big Five personality model; Moral Foundations Theory)
Sažetak
Cilj ovog istraživanja bio je razviti hrvatsku taksonomiju deskriptora vrlina služeći se leksičkim pristupom. Uz to, u istraživanju smo se usmjerili i na usporedbu dimenzija vrlina dobivenih leksičkim pristupom u hrvatskom jeziku s dimenzijama dobivenim istim pristupom u drugim zemljama (Cawley i sur. 2000 ; De Raad i Van Oudenhoven, 2011) te na povezanost tako dobivene strukture vrlina s Velepetorim modelom ličnosti i dimenzijama moralnosti obuhvaćenima Teorijom moralnih temelja (Haidt i Joseph, 2007). U prvoj fazi istraživanja sudjelovalo je 11 psihologa / stručnih procjenitelja koji su iz master liste deskriptora ličnosti ekstrahirali 324 pridjeva koji će tvoriti Upitnik deskriptora vrlina. U drugoj su fazi ispitanicima (studentima Sveučilišta u Zagrebu) uručeni Upitnik deskriptora vrlina, markeri faktora vrlina iz nizozemskog (De Raad i Van Oudenhoven, 2011) i engleskog jezika (Cawley i sur., 2000), upitnik za procjenu Velepetore strukture ličnosti (IPIP) te upitnik moralnih temelja (MFQ). Sveukupno je prikupljeno 611 samoprocjena (423 Ž, 108 M ; . Mdob=20, 43, sd=2, 6) i uz njih vezanih procjena druge osobe, a primjenom psiholeksičke metodologije na Upitnik deskriptora vrlina ekstrahirali smo peterofaktorsku strukturu i kod samoprocjena i kod procjena druge osobe. Pet faktora kod samoprocjena nazvali smo Empatija, Postignuće, Odanost, Miroljubivost i Izopačenost, dok su kod procjena drugih osoba faktori imenovani Benevolentnost, Integritet, Izopačenost, Čestitost i Postignuće. Faktori iz navedenih struktura tek su djelomično kongruentni. Nadalje, pokazala se povezanost faktora Empatije, Postignuća i Miroljubivosti, tj. Benevolentnosti, Integriteta i Postignuća s dimenzijama Altruizma i Društvenosti te Postignuća, Energičnosti i Poštovanja iz nizozemske strukture te s dimenzijama Empatije i Staloženosti, Organiziranosti i Domišljatosti iz strukture dobivene u engleskom jeziku, kao i povezanost dimenzija ličnosti Ugodnost i Savjesnost s dimenzijama vrlina i kod samoprocjena (Empatija i Postignuće) i kod procjena druge osobe (Benevolentnost, Integritet i Postignuće). Povezanost vrlina u hrvatskom jeziku i moralnih temelja (Haidt i Joseph, 2007) opažena je na moralnim temeljima Brige i Pravednosti.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Institut društvenih znanosti Ivo Pilar, Zagreb