Pregled bibliografske jedinice broj: 739090
Vrijednost rada u Hrvatskoj
Vrijednost rada u Hrvatskoj // Kultura rada u Hrvatskoj / Baloban, Stjepan ; Črpić, Gordan ; Petrović Štefanac, Dubravka (ur.).
Zagreb: Centar za promicanje socijalnog nauka Crkve ; Kršćanska sadašnjost, 2014. str. 61-79
CROSBI ID: 739090 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Vrijednost rada u Hrvatskoj
(The Value of Work in Croatia)
Autori
Črpić, Gordan ; Miloš, Damir
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni
Knjiga
Kultura rada u Hrvatskoj
Urednik/ci
Baloban, Stjepan ; Črpić, Gordan ; Petrović Štefanac, Dubravka
Izdavač
Centar za promicanje socijalnog nauka Crkve ; Kršćanska sadašnjost
Grad
Zagreb
Godina
2014
Raspon stranica
61-79
ISBN
978-953-6710-22-5
Ključne riječi
Sociokulturni kontekst rada, povjerenje i rad, ekstrinzične i intrinzične radne vrijednosti
(Sociocultural work context, trust and work, extrinsic and intrinsic work values)
Sažetak
U radu se razmatra sociokulturni kontekst rada u Hrvatskoj kroz pojmove "vrijednost rada" i "radne vrijednosti". Također, analizira se uloga (ne)povjerenja kao komponente socijanog kapitala u kulturi rada, odnosno vrednovanje rada i razvijanje odgovarajućih radnih vrijednosti s obzirom na stupanj povjerenja u društvu. Empirijsko istraživanje ocrtava stanje visoke razine društvenog nepovjerenja u Hrvatskoj (članova društva jednih prema drugima i puno očitije nepovjerenje u institucije) i jaču prisutnost ekstrinzičnih (tradicionialnih ili instrumentalnih) radnih vrijednosti za razliku od onih zastupljenih u zemljama starim članicama Europske unije.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Sociologija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Hrvatsko katoličko sveučilište, Zagreb
