Naslov
Motivi uključivanja i očekivanja od supervizije voditelja mjera za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti centra za socijalnu skrb
(Motives for participation and expectations from supervisionof family visitation supervisors of measures for the protection of personal rights and welfare of the child)

Autori
Ajduković, Marina ; Laklija, Maja

Izvornik
Ljetopis socijalnog rada (1846-5412) 21 (2014), 2; 263-294

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, članak, znanstveni

Ključne riječi
mjera za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta; podrška obiteljima u skrbi za djecu; kompetencije voditelja mjere; prevencija profesionalnog stresa; model grupne konzultativne supervzije
(child rights and welfare protection measures; family based support for parents; competences of parental care supervisors; family at risk; professional stress prevention; group consultative supervision model)

Sažetak
Cilj dosadašnje mjere nadzor nad izvršavanjem roditeljske skrbi (NIRS) je bilo poticanje promjena obiteljske dinamiku, okruženje te način odgaja i skrbi kako bi se osigurala sigurnost, zaštita dobrobiti djeteta. Obiteljskim zakonom iz 2014. godine predviđena je diferencijacija NIRS-a na dvije mjere za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta različitog intenziteta, no ključni ciljevi i pristup provođenju mjera ostaju isti. U ovom radu su prikazana očekivanja i motivi za uključivanje u superviziju 121 voditelja koji su u prethodnom razdoblju vodili nadzora nad izvršavanjem roditeljske skrbi na području Centra za socijalnu skrb Zagreb. Rezultati pokazuju dva ključna motiva za uključivanje u superviziju: (1) motiv unapređenja vlastitih kompetencija za kvalitetan rad koji je izraženiji kod voditelja koji manje iskustvo u radu s obitelji, koji percipiraju manje teškoća u suradnji sa stručnjacima CZSS-a i drugim ustanovama te imaju veću potrebu za podrškom te (2) motiv uspostavljanja odnosa s kolegama koji je izraženiji kod voditelja s prethodnim iskustvom sudjelovanja u superviziji. Istraživanje je ukazalo na tri očekivanja voditelja od supervizije: (1) unaprijeđenije kompetencija odnosno znanja i vještine potrebnih za kvalitetan rad i (2) dobivanja uvida u procese i ishode provođenja mjere. Ova dva očekivanja su je izraženija kod voditelja NIRS-a s manje iskustva te onih koji imaju izraženiju potrebu za podrškom stručnjaka CZSS. Treće očekivanje je u području upravljanja stresom i dobivanja emocionalne podrške, a koju više imaju voditelji NIRS-a koji su zaposlenici sustava socijalne skrbi, kao i oni voditelji koji izražavaju veću potrebu za podrškom te su zadovoljniji dosadašnjom suradnjom sa stručnjacima CZSS-a. Nešto više od polovine voditelja mjere (52, 1%) izražava spremnost da se odmah uključi u superviziju, a njih 41, 3% je spremno uključiti se u superviziju u nekom kasnijem razdoblju, dok ih se 6, 6% ne želi uključiti. Polazeći od specifičnosti stručnog rada u području skrbi za djecu i nalaza ovog istraživanja ponuđen je model grupne konzultativne supervizije voditelja mjera za zaštitu prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti CZSS.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Socijalne djelatnosti

POVEZANOST RADA