Pretraga

Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 718805

Organizacijske promjene i upravljanje znanjem

Alfirević, Nikša; Talaja, Anita; Garbin Praničević, Daniela
Organizacijske promjene i upravljanje znanjem // Upravljanje organizacijskim promjenama i znanjem / Alfirević, Nikša ; Garbin Praničević, Daniela ; Talaja, Anita (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2014. str. 93-102

CROSBI ID: 718805 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Organizacijske promjene i upravljanje znanjem
((Organizational change and knowledge management))

Autori
Alfirević, Nikša ; Talaja, Anita ; Garbin Praničević, Daniela

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, znanstveni

Knjiga
Upravljanje organizacijskim promjenama i znanjem

Urednik/ci
Alfirević, Nikša ; Garbin Praničević, Daniela ; Talaja, Anita

Izdavač
Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu

Grad
Split

Godina
2014

Raspon stranica
93-102

ISBN
978-953-281-062-2

Ključne riječi
upravljanje organizacijskim promjenama; upravljanje znanjem
(organizational change management; knowledge management)

Sažetak
U poglavlju se raspravlja o konceptualnoj i praktičnoj povezanosti upravljanja organizacijskim promjenama i upravljanja znanjem.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA

Projekti:
055-0553032-1142 - Implikacije konverzije strukturne u procesnu paradigmu (Buble, Marin, MZOS ) ( CroRIS)

Ustanove:
Ekonomski fakultet, Split

Profili:

Avatar Url Daniela Garbin Praničević (autor)

Avatar Url Anita Talaja (autor)

Avatar Url Nikša Alfirević (autor)

Citiraj ovu publikaciju:

Alfirević, Nikša; Talaja, Anita; Garbin Praničević, Daniela
Organizacijske promjene i upravljanje znanjem // Upravljanje organizacijskim promjenama i znanjem / Alfirević, Nikša ; Garbin Praničević, Daniela ; Talaja, Anita (ur.).
Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2014. str. 93-102
Alfirević, N., Talaja, A. & Garbin Praničević, D. (2014) Organizacijske promjene i upravljanje znanjem. U: Alfirević, N., Garbin Praničević, D. & Talaja, A. (ur.) Upravljanje organizacijskim promjenama i znanjem. Split, Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, str. 93-102.
@inbook{inbook, author = {Alfirevi\'{c}, Nik\v{s}a and Talaja, Anita and Garbin Prani\v{c}evi\'{c}, Daniela}, year = {2014}, pages = {93-102}, keywords = {upravljanje organizacijskim promjenama, upravljanje znanjem}, isbn = {978-953-281-062-2}, title = {Organizacijske promjene i upravljanje znanjem}, keyword = {upravljanje organizacijskim promjenama, upravljanje znanjem}, publisher = {Ekonomski fakultet Sveu\v{c}ili\v{s}ta u Splitu}, publisherplace = {Split} }
@inbook{inbook, author = {Alfirevi\'{c}, Nik\v{s}a and Talaja, Anita and Garbin Prani\v{c}evi\'{c}, Daniela}, year = {2014}, pages = {93-102}, keywords = {organizational change management, knowledge management}, isbn = {978-953-281-062-2}, title = {(Organizational change and knowledge management)}, keyword = {organizational change management, knowledge management}, publisher = {Ekonomski fakultet Sveu\v{c}ili\v{s}ta u Splitu}, publisherplace = {Split} }

Podijeli:





Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font
CROSBI koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice.