Naslov
Interno izvještavanje u funkciji upravljanja visokim učilištima
(Internal reporting in the function of managing Higher education institutions)

Autori
Dragija, Martina

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, doktorska disertacija

Fakultet
Ekonomski fakultet

Mjesto
Zagreb

Datum
12.06

Godina
2014

Stranica
369

Mentor
Dražić Lutilsky, Ivana

Ključne riječi
visoka učilišta; računovodstveni informacijski sustav; interni izvještaji; metoda obračuna ukupnih troškova; menadžment
(higher education institutions; accounting information system; internal reports; full costing method; management)

Sažetak
U posljednjih pedesetak godina važnost i djelokrug visokih učilišta drastično su se promijenili te su pred visoka učilišta stavljena dodatna očekivanja kako u obrazovnom tako i u istraživačkom smislu. U tom kontekstu, visoka učilišta involvirana su u čitav niz financijskih i institucionalnih reformi čiji je cilj osigurati učinkovito i odgovorno upravljanje te održati financijsku autonomiju i stabilnost visokih učilišta. Ključan preduvjet za uspješno realiziranje reformskih procesa je kvalitetan računovodstveni informacijski sustav koji pruža sveobuhvatne i pravovremene informacije. Nastavno na navedeno, osnovni cilj istraživanja ove doktorske disertacije jest znanstvenim metodama istražiti značaj i potrebu izgradnje sustava internog izvještavanja, zasnovanog na metodi obračuna ukupnih troškova, za učinkovito upravljanje visokim učilištima u Republici Hrvatskoj. U radu se stoga sustavno prezentiraju europski trendovi u razvoju sustava internog izvještavanja na visokim učilištima analizirajući zemlje koje su uspješno razvile instrumentarij računovodstva troškova i upravljačkog računovodstva te iskustva zemalja koje se nalaze u različitim fazama razvoja. Empirijsko istraživanje provedeno je na uzorku menadžera i uzorku voditelja računovodstva visokih učilišta korištenjem ankete. Informacije prikupljene izvornim istraživanjem kvalitetna su podloga za testiranje istraživačkih hipoteza, a za navedeno su korištene različite statističke metode. Istraživanjem je potvrđena istraživačka hipoteza da postojeći računovodstveni informacijski sustav visokih učilišta u Republici Hrvatskoj ne osigurava kvalitetne informacije za učinkovito upravljanje i provedbu reformskih procesa u sustavu visokog obrazovanja. Nadalje, potvrđene su i hipoteze vezane uz preduvjete za oblikovanje sustava internog izvještavanja odnosno ustanovljeno je da je za razvoj sustava internog izvještavanja nužna primjena pune obračunske osnove te implementacija metode obračuna ukupnih troškova kojom se osiguravaju informacije o troškovima potrebne za razvoj sustava internog izvještavanja. U pogledu prepreka za razvoj metode obračuna ukupnih troškova odnosno sustava internog izvještavanja, istraživanje je pokazalo da su najveća prepreka ljudski resursi. U konačnici, korištenjem informacija dobivenih kroz provedeno empirijsko istraživanje utvrđena je metodološka osnovica i izvedbene pretpostavke pripreme internih izvještaja te je razvijen sustavan i cjelovit model internog izvještavanja za javna visoka učilišta u Republici Hrvatskoj koji osigurava transparentne, sveobuhvatne i pravovremene upravljačke informacije kojima se podiže učinkovitost upravljanja visokim učilištima.

Izvorni jezik
Engleski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA