Pregled bibliografske jedinice broj: 706510
Pregovaranje i posredovanje kao način rješavanja unutargrupnih i međugrupnih sukoba u organizaciji
Pregovaranje i posredovanje kao način rješavanja unutargrupnih i međugrupnih sukoba u organizaciji // Vojan psihologija, knjiga treća / Pavlina, Želimir ; Komar, Zoran (ur.).
Zagreb: Ministarstvo obrane Republike Hrvatske (MORH), 2005. str. 489-512
CROSBI ID: 706510 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Pregovaranje i posredovanje kao način rješavanja unutargrupnih i međugrupnih sukoba u organizaciji
(Negotitation and mediation as ways of conflict resolution of gropu conflicts in organizations)
Autori
Vizek Vidović, Vlasta
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Poglavlja u knjigama, ostalo
Knjiga
Vojan psihologija, knjiga treća
Urednik/ci
Pavlina, Želimir ; Komar, Zoran
Izdavač
Ministarstvo obrane Republike Hrvatske (MORH)
Grad
Zagreb
Godina
2005
Raspon stranica
489-512
ISBN
953-193-024-4
Ključne riječi
grupni konflikti, rješavanje organizacijskog konflikta, pregovaranje, posredovanje
(group conflict, organizational conflict resolution, mediation, negotiation, agreement)
Sažetak
U poglavlju se prikazuje priroda i dinamika organizaciijskih sukoba. Izlaže se opći model rješavanja organizacijskih sukoba. Opisane su i neke konkretne vještine rješavanja sukoba kao što su metode pregovaranja i posredovanja
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
