Naslov
Vođenje i ženski način – specifičnosti, stavovi, predrasude i perspektive
(Leadership and female way – specific qualities, attitudes, prejudices and perspectives)

Autori
Jelčić Jasminka ; Kolega Maja

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, ostalo

Skup
21. godišnja konferencija hrvatskih psihologa

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 06.11.2013. - 09.11.2013

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
žene; vođenje; polariteti; specifičnosti; predrasude; perspektive
(women; leadership; polarities; specific qualities; prejudices; perspectives)

Sažetak
Istražujući stručnu literaturu o determinantama za uspjeh u poslovnom svijetu naći ćemo različite opise, među kojima su i sljedeći: Spremne i sposobne iz ničega napraviti novi svijet, kreirati novu vrijednost, pokrenuti akciju kad svi drugi kažu kako nema šanse, mnoge žene u svom poslu hrabro i nepokolebljivo idu prema cilju u koji vjeruju. Žene su i inspirativne liderice koje s lakoćom motiviraju ljude s kojima rade, odane su svome timu, iskazuju visoku dozu empatije, uporne su i dosljedne. Uz to, u našem poslovnoj javnosti također se govori i o ženama koje pri poslovnom odlučivanju pokazuju više hrabrosti i drskosti nego njihove kolege. Štoviše, sasvim je uobičajeno na poslovnim konferencijama čuti visoko pozicioniranu menadžericu koja, govoreći o svom poslovnom iskustvu, prezentira sebe osobom koja je u kompaniji zadužena za najsurovije zadatke koje niti jedan kolega neće i /ili ne može obaviti. Namjera je ovog izlaganja predstaviti i razmotriti ukupnost polariteta u pristupima vođenju, kao i specifičnosti, predrasude i različite stavove o vođenju na ženski način, a s ciljem senzibiliziranja šire stručne zajednice za ovakve teme.

Izvorni jezik
Hrvatski

POVEZANOST RADA