Naslov
Očekivanja studenata Ekonomskog fakulteta o ishodima ulaska na tržište rada
(Expectations of students of the Faculty of Economics on the outcomes of entering the labor market)

Autori
Mrnjavac, Željko ; Tokić, Amalija

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), znanstveni

Izvornik
Zbornik radova znanstvene konferencije Ekonomsko obrazovanje u Republici Hrvatskoj – jučer, danas, sutra / Čavrak, Vladimir ; Gelo, Tomislav - Zagreb : Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu, 2013, 439-460

ISBN
978-953-6025-76-3

Skup
Ekonomsko obrazovanje u Republici Hrvatskoj – jučer, danas, sutra

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 29.11.2012

Vrsta sudjelovanja
Predavanje

Vrsta recenzije
Domaća recenzija

Ključne riječi
očkivanja studenata; tržište rada; plaće; rodne razlike; razvoj karijere
(expectation of students; labor market; wages; gender differences; career development)

Sažetak
Ovim istraživanjem analizirano imaju li studenti Ekonomskog fakulteta u Splitu svjesna i racionalna očekivanja o razvoju karijere i uključenju na tržište rada. Istraživanje je provedeno pomoću anketnog upitnika na uzorku od 647 studenata prve i zadnje godine stručnog i sveučilišnog studija. Očekivano je utvrđeno da su očekivanja o razvoju karijere studenata završnih godina studija bliža stvarnim mogućnostima od očekivanja studenata prve godine studija. Muški ispitanici s prve godine studija osobito se ističu neopravdanim optimizmom daleko precjenjujući novčane i nematerijalne elemente potencijalnog ranog razvoja karijere nakon diplomiranja. Ne samo da su u kasnijim godinama studija očekivanja puno bliža stvarnim mogućnostima, nego se prioriteti u sklonostima mijenjaju. Tijekom studija stavovi i svijest o stvarnom tržištu rada sazrijeva i materijalni aspekti uključivo visinu plaće koja je na početku ključni čimbenik za vrednovanje posla ustupa mjesto nematerijalnim čimbenicima kvalitete međuljudskih odnosa na poslu. Stariji su studenti također svjesniji nužnosti dodatnog i cjeloživotnog obrazovanja za vrijeme i nakon studija. Potvrđeno je da ženski ispitanici posjeduju skromnija očekivanja o ishodima ulaska na tržište rada od muških ispitanika, više manje usklađena sa stvarnom situacijom na tržištu rada na kojem postoji rodna diskriminacija, no prilikom izravnog pitanja o važnosti spola za napredak u karijeri ekonomista svi ispitanici su spol ocijenili kao najneznačajnije svojstvo te kao najneznačajniju osobinu.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija

POVEZANOST RADA