Pregled bibliografske jedinice broj: 677488
Kompenzacijski menadžment
Kompenzacijski menadžment. Split: Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, 2013 (Sveučilišni udžbenik)
CROSBI ID: 677488 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Kompenzacijski menadžment
(Compensation management)
Autori
Buble, Marin ; Bakotić, Danica
Vrsta, podvrsta i kategorija knjige
Autorske knjige, sveučilišni udžbenik, znanstvena
Izdavač
Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu
Grad
Split
Godina
2013
Stranica
312
ISBN
978-953-281-050-9
Ključne riječi
kompenzacije; plaće; posao; zaposlenici
(compensation; salary; job; employees)
Sažetak
Ova knjiga predstavlja rezultat teorijskog i praktičnog rada autora. Naime, na temelju dugogodišnjeg izučavanja dostignuća u svjetskoj i domaćoj teoriji i praksi, te na temelju iskustva u implementaciji oblikovanih sustava nagrađivanja u brojnim organizacijama, autori su sistematizirali stečena znanja te ih prezentirali u ovoj knjizi. Polazeći od činjenice da je kompenzacijski menadžment skup aktivnosti usmjerenih na istraživanje, oblikovanje, implementiranje i održavanje stimulativnih sustava nagrađivanja zaposlenika za njihov rad i lojalnost poduzeću, ova knjiga obuhvatila je niz aspekata relevantnih za ovu tematiku. Ti su aspekti eksplicirani kroz sedam poglavlja koja čine jedinstvenu cjelinu i daju punu sliku svih važnih komponenti kompenzacijskog menadžmenta.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Projekti:
055-0553032-1139 - Uloga ljudskih resursa u izvođenju projekata unapređenja poslovnih procesa (Goić, Srećko, MZOS ) ( CroRIS)
Ustanove:
Ekonomski fakultet, Split
