Pregled bibliografske jedinice broj: 671628
Nagrađivanje u javnom sektoru
Nagrađivanje u javnom sektoru // Financije, pravo i porezi, 3 (2014), 1; 4-4 (podatak o recenziji nije dostupan, uvodnik, ostalo)
CROSBI ID: 671628 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Nagrađivanje u javnom sektoru
(Remuneration in public sector)
Autori
Bejaković, Predrag
Izvornik
Financije, pravo i porezi (1848-6614) 3
(2014), 1;
4-4
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u časopisima, uvodnik, ostalo
Ključne riječi
nagrađivanje; javni sektor; Hrvatska
(Remuneration; Public sector; Croatia)
Sažetak
Zaposlenost i nagrađivanje (odnosno plaće) u javnom sektoru od velikog je značaja za svako gospodarstvo, pa ih je stoga potrebno kontinuirano analitički pratiti i njime adekvatno upravljati, a s ciljem učinkovitog pružanja javnih usluga. Budući da rashodi za naknade zaposlenima predstavljaju značajnu stavku proračuna država, visina i sustav nagrađivanja djelatnika javnog sektora, osim za njihovu učinkovitost, od velikog je značaja i u kontekstu održivosti fiskalne politike. U Hrvatskoj je veličina javnog sektora, a posebno broj zaposlenih, aktualna tema javnih ekonomsko-političkih rasprava.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Projekti:
172-0000000-1563 - Konvergencija ili divergencija socijalne politike: usporedba EU i Hrvatske (Bejaković, Predrag, MZOS ) ( CroRIS)
Ustanove:
Institut za javne financije, Zagreb
Profili:
Predrag Bejaković
(autor)
