Pregled bibliografske jedinice broj: 664700
Organizacijska pravednost: teorije, istraživanja i organizacijska praksa
Organizacijska pravednost: teorije, istraživanja i organizacijska praksa // Stručni skup „Zimska škola za odgajatelje učeničkih domova Republike Hrvatske“
Poreč, Hrvatska, 2013. (pozvano predavanje, nije recenziran, pp prezentacija, znanstveni)
CROSBI ID: 664700 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Organizacijska pravednost: teorije, istraživanja i organizacijska praksa
(Organizational justice: theory, research and organizational practice)
Autori
Sušanj, Zoran
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, pp prezentacija, znanstveni
Skup
Stručni skup „Zimska škola za odgajatelje učeničkih domova Republike Hrvatske“
Mjesto i datum
Poreč, Hrvatska, 11.03.2013. - 13.03.2013
Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje
Vrsta recenzije
Nije recenziran
Ključne riječi
organizacijska pravednost
(organizational justice)
Sažetak
U pozvanom predavanju nastoji se odgovoriti na sljedeća pitanja: što je organizacijska pravednost i zašto je važna? kako reduciramo organizacijsku nepravednost? koji su osnovni oblici organizacijske pravednosti? koji su glavni teorijski pristupi objašnjenju pravednosti? kakvi su suvremeni trendovi u istraživanju pravednosti? koje su posljedice organizacijske (ne)pravednosti? u kojim je procesima upravljanja ljudskim resursima pravednost od iznimne važnosti? koja je u tome uloga psihologa, a koja rukovoditelja?
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
