Pregled bibliografske jedinice broj: 655772
Pristupi ostvarenju sreće, motivi za volontiranjem i psihološka dobrobit volonte
Pristupi ostvarenju sreće, motivi za volontiranjem i psihološka dobrobit volonte // Curent trends in psychology / Jerković, Ivan (ur.). Novi Sad : Filozofski fakultet, 2009. 16-18 / Jerković, Ivan (ur.).
Novi Sad, 2009. (predavanje, međunarodna recenzija, sažetak, znanstveni)
CROSBI ID: 655772 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Pristupi ostvarenju sreće, motivi za volontiranjem i psihološka dobrobit volonte
(Approaches to happiness, motives for volunteering and psychological well-being of volunteers)
Autori
Miljković, Dubravka ; Rijavec, Majda
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, sažetak, znanstveni
Izvornik
Curent trends in psychology / Jerković, Ivan (ur.). Novi Sad : Filozofski fakultet, 2009. 16-18
/ Jerković, Ivan - Novi Sad, 2009
Skup
Curent trends in psychology
Mjesto i datum
Novi Sad, Srbija, 2009
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
volontiranje; dobrobit; pristupi sreći
(volonteering; well-being; approaches to happiness)
Sažetak
Cilj ovog rada bio je utvrditi odnos između motiva za volontiranje, koristi od volontiranja i dobrobiti. Takođe, istraživali su se pristupi sreći i motivi za volontiranje. Na ukupno 136 volontera (44 muških i 90 ženskih) starih između 16 i 56 godina primijenjena su 4 upitnika: Upitnik pristupa sreći, Upitnik volontiranja, Skala zadovoljstva životom i Kratka skala depresije i sreće. Upitnik volontiranja mjeri šest motiva za volontiranje, stupanj zadovoljenja tih motiva i zadovoljstvo volonterskim radom. Upitnik pristupa sreći mjeri orijentacije prema ugodnom, dobrom i smislenom životu. Faktorska analiza motiva za volontiranje pokazala je dva glavna faktora: intrinzične motive (vrijednosti, učenje, samo-razvoj) i ekstrinzične (razvoj karijere, socijalne interakcije, samozaštita). Regresijska analiza je pokazala da su sretniji oni koji veću važnost pridaju intrinzičnim motivima, a zadovoljavanje tih motiva prediktor je zadovoljstva volonterskim radom. Ekstrinzični motivi nisu povezani ni sa zadovoljstvom volonterskim radom niti s bilo kojim indikatorom dobrobiti. To je u skladu s rezultatima istraživanja životnih ciljeva koji pokazuju da su intrinzični ciljevi pozitivno povezani s dobrobiti, dok oni ekstrinzični ne samo da ne poboljšavaju dobrobit, nego ju čak i pogoršavaju. Regresijska analiza je također pokazala da su orijentacije prema ugodnom i prema smislenom životu prediktori važnosti motiva za volontiranje, a jedino orijentacija prema smislenom životu služi i kao prediktor ispunjenosti tih motiva i kao prediktor zadovoljstva volonterskim radom. Čini se da se u volonterski rad uključuju i ljudi orijentirani prema ugodnom životu i oni orijentirani prema smislenom životu, ali samo ovi drugi uspijevaju pritom zadovoljiti svoje motive i u tome naći zadovoljstvo. Utvrđeno je i da su orijentacije prema ugodnom i smislenom životu pozitivno povezane s važnosti i intrinzičnih i ekstrinzičnih motiva za volontiranje iako je ta veza nešto jača za intrinzične motive. Nije se potvrdila pretpostavka da će ugodan život biti pozitivno povezan s ekstrinzičnim, a smislen život s intrinzičnim motivima za volontiranje. Izgleda da, bez obzira na to pokušavamo li sreću postići ugodnim ili smislenim životom, intrinzične i ekstrinzične motive za volontiranjem vrednujemo u jednakoj mjeri.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Psihologija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Učiteljski fakultet, Zagreb