Naslov
Kaznena djela protiv radnih odnosa i socijalnog osiguranja
(Offenses against labor relations and social security)

Autori
Bilić, Darko

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, preddiplomski

Fakultet
Upravni studij

Mjesto
Vukovar

Datum
04.11

Godina
2013

Stranica
43

Mentor
Smoljić, Mirko

Ključne riječi
kaznena djela ; radni odnosi ; socijalno osiguranje
(offenses ; labor relations ; social security)

Sažetak
Tema ovog završnog rada su kaznena djela protiv radnih odnosa i socijalnog osiguranja. U istom se najprije obrađuje sam pojam kaznenog djela koji može biti materijalan i formalan. Na samom početku rad govori o samom odnosu zaposlenog i poslodavca i pokušava precizirati kakva ih to ponašanja mogu dovesti u sukob sa zakonom. Treće poglavlje nosi sa sobom problematiku povrede prava na rad. Ovdje je stavljen naglasak na poslodavca, budući da su oni, u skladu sa zakonom, dužni odrediti zadovoljavajuće uvjete za rad zaposlenoga. No i druga strana može snositi posljedice ako se dokaže da je kriva pa govorimo o korupciji, mitu, nepotizmu, kronizmu. Navode se negativne strane korupcije i mita, kao i članci Kaznenog zakona kojima se oni propisuju. Detaljnije se objašnjavaju odnosi koji podrazumijevaju dar, posredovanje pri korupciji, nepotizam i kronizam. Na kraju se obrađuju i svi oblici zlostavljanja na poslu te način njegova suzbijanja pomoću zakona. Neisplata plaće i povreda prava iz socijalnog osiguranja predstavljaju vjerojatno najveće probleme što se tiče ugovora o radu, a nastaju nemarom i nebrigom poslodavca za zaposlene. Ukratko, u ovom radu nabrajaju se kaznena djela koja su najuže vezana za radne odnose i socijalno osiguranje, situacije u kojima mogu nastati, način njihove prevencije te njihove posljedice kako za javna dobra, tako i za privatne osobe.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA