Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 649401

Socijalno poželjno odgovaranje i motivacijski kontekst: Provjera procesne razine Paulhusovog modela


Čudina, Andrea
Socijalno poželjno odgovaranje i motivacijski kontekst: Provjera procesne razine Paulhusovog modela, 2013., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb


CROSBI ID: 649401 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
Socijalno poželjno odgovaranje i motivacijski kontekst: Provjera procesne razine Paulhusovog modela
(Socially desirable responding and motivational context: A test of process level of Paulhus' model)

Autori
Čudina, Andrea

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Filozofski fakultet

Mjesto
Zagreb

Datum
30.09

Godina
2013

Stranica
33

Mentor
Jerneić, Željko

Ključne riječi
socijalno poželjno odgovaranje; osnaživanje; upravljanje dojmovima; motivacijski kontekst; ličnost
(socially desirable responding; enhancement; impression management; motivational context; personality)

Sažetak
Socijalno poželjno odgovaranje tendencija je davanja pretjerano pozitivnih opisa vlastitih osobina. Cilj ovog rada bio je provjeriti temeljnu postavku Paulhusovog modela (Paulhus, 2002) kojim se socijalno poželjno odgovaranje razdvaja na nesvjesno osnaživanje i svjesno upravljanje dojmovima. Ovim su istraživanjem ispitani nezavisni uzorci ispitanika u tri motivacijske situacije: anonimnoj/iskrenoj (N=98), simuliranoj selekcijskoj (N=103) i realnoj selekcijskoj situaciji (N=88), pri čemu su sudionici u simuliranoj selekcijskoj i iskrenoj situaciji bili studenti, dok su u realnoj selekcijskoj situaciji sudjelovali kandidati za posao. U svakoj od tri situacije ispunjavani su pet-faktorski upitnik ličnosti IPIP-100 te upitnik CIDR-40, hrvatska adaptacija Sveobuhvatnog inventara socijalno poželjnog odgovaranja, namijenjen mjerenju socijalno poželjnog odgovaranja. Rezultati istraživanja pokazali su da se osnaživanje, kao i upravljanje dojmovima, povećava kako se povećava motivacija za pozitivnom samoprezentacijom. Budući da Paulhusov model pretpostavlja i relacije socijalno poželjnog odgovaranja i osobina ličnosti, ispitali smo i njihove povezanosti te utvrdili da se korelacije osobina ličnosti sa skalama upravljanja dojmovima, ali i sa skalama osnaživanja povećavaju sukladno motivacijskom kontekstu. Dobiveni rezultati opovrgavaju Paulhusov model, te se čini kako ovakvom operacionalizacijom modela nije moguće razlikovati svjesno i nesvjesno socijalno poželjno odgovaranje.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Psihologija



POVEZANOST RADA


Projekti:
130-0000000-3282 - Ličnost i socijalo poželjno odgovaranje (Jerneić, Željko, MZOS ) ( CroRIS)

Ustanove:
Filozofski fakultet, Zagreb

Profili:

Avatar Url Željko Jerneić (mentor)


Citiraj ovu publikaciju:

Čudina, Andrea
Socijalno poželjno odgovaranje i motivacijski kontekst: Provjera procesne razine Paulhusovog modela, 2013., diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb
Čudina, A. (2013) 'Socijalno poželjno odgovaranje i motivacijski kontekst: Provjera procesne razine Paulhusovog modela', diplomski rad, diplomski, Filozofski fakultet, Zagreb.
@phdthesis{phdthesis, author = {\v{C}udina, Andrea}, year = {2013}, pages = {33}, keywords = {socijalno po\v{z}eljno odgovaranje, osna\v{z}ivanje, upravljanje dojmovima, motivacijski kontekst, li\v{c}nost}, title = {Socijalno po\v{z}eljno odgovaranje i motivacijski kontekst: Provjera procesne razine Paulhusovog modela}, keyword = {socijalno po\v{z}eljno odgovaranje, osna\v{z}ivanje, upravljanje dojmovima, motivacijski kontekst, li\v{c}nost}, publisherplace = {Zagreb} }
@phdthesis{phdthesis, author = {\v{C}udina, Andrea}, year = {2013}, pages = {33}, keywords = {socially desirable responding, enhancement, impression management, motivational context, personality}, title = {Socially desirable responding and motivational context: A test of process level of Paulhus' model}, keyword = {socially desirable responding, enhancement, impression management, motivational context, personality}, publisherplace = {Zagreb} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font