Naslov
Iskustvo voditelja mjere nadzora nad izvršavanjem roditeljske skrbi i potreba za supervizijom
(Experience)

Autori
Laklija, Maja

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, magistarski rad

Fakultet
Pravni fakultet, Studijski centar socijalnog rada

Mjesto
Zagreb

Datum
03.04

Godina
2013

Stranica
91

Mentor
Ajduković, Marina

Ključne riječi
voditelj; mjera nadzora nad izvršavanjem roditeljske skrbi; profesionalno iskustvo; supervizija
(expert; Intervention of supervizing family care; professional experience; supervision)

Sažetak
Ciljevi ovog istraživanja su (1) utvrditi potrebu za supervizijom voditelja mjera nadzora nad izvršavanjem roditeljske skrbi i (2) utvrditi korelate koje doprinose objašnjenju motiva voditelja mjera nadzora nad izvršavanjem roditeljske skrbi za uključivanjem u superviziju, njihovu spremnost da se uključe u superviziju voditelja mjere te njihova očekivanja od supervizije. Temeljem iznesenog teorijskog okvira i nalaza istraživanja, za potrebe ovog istraživanja postavljen je hipotetički model u kojem su varijable raspodijeljene na prediktorske i kriterijske, a navedeni model je empirijski testiran. Istraživanjem je obuhvaćeno 121 (103 žena i 18 muškaraca) voditelj mjere nadzora nad izvršavanjem roditeljske skrbi pri Centru za socijalnu skrb - Zagreb. Uzorak je prigodni. Rezultati pokazuju da veću spremnost na uključivanje u superviziju pokazuju voditelji mjere nadzora koji izražavaju niži doživljaj težine djelovanje u području suradnje sa stručnjacima pri CZSS-u te oni koji percipiraju veću dostupnost podrške stručnjaka. Motiv za uključivanje u superviziju vezan za unapređenje vlastitih kompetencija i kvalitete rada izraženiji je kod voditelji mjere koji imaju iskustvo rada s manjim brojem obitelji te izražavaju višu razinu potrebe za dodatnom podrškom stručnjaka iz CZSS-a. Dok je motiva za uključivanje u superviziju vezan za uspostavljanje odnosa s kolegama i supervizorom izraženiji kod voditelji koji imaju iskustvo sudjelovanja u superviziji. Izraženija obrazovno-poučavajuća očekivanja od supervizije izražavaju voditelji koji su starije životne dobi, koji imaju manje godina radnog staža te izraženiju potrebu za podrškom stručnjaka pri CZSS-u. Izraženija očekivanja od supervizije vezana za dobivanje uvida u radne procese i odnose imaju voditelji s iskustvom rada s manjim brojem obitelji, koji imaju izraženiju potrebu za podrškom stručnjaka te koji su zadovoljniji suradnjom sa stručnjacima CZSS-a. Izraženija podržavajuće-osnažujuće-pomažuća očekivanja od supervizije izražavaju voditelji mjere NIRS-a koji su zaposlenici sustava socijalne skrbi, koji izražavaju nižu percepciju težine djelovanja u situacijama ugrožavajućim za zdravlje, sigurnost i život korisnika, veću potrebu za podrškom stručnjaka CZSS-a, više zadovoljstvo suradnjom sa stručnjacima te oni koji izražavaju više zadovoljstvo vlastitim djelovanjem u radu s obiteljima pod nadzorom. Oko 93% sudionika izražava spremnost na uključivanje u superviziju svoga rada u području provođenja nadzora nad izvršavanjem roditeljske skrbi. Na osnovi dobivenih rezultata predložene su praktične implikacije i smjernice za daljnja istraživanja i postojeću praksu.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Socijalne djelatnosti

POVEZANOST RADA