Naslov
Upravljanje ljudskim resursima u građevinarstvu
(Human resources management in civil engineering)

Autori
Avdalović, Lea

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Ocjenski radovi, diplomski rad, diplomski

Fakultet
Građevinski fakultet

Mjesto
Rijeka

Datum
18.06

Godina
2013

Stranica
69

Mentor
Car-Pušić, Diana

Neposredni voditelj
Marović, Ivan

Ključne riječi
ljudski potencijali; upravljanje ljudskim potencijalima; građevinarstvo; projektno upravljanje
(human resources; human resources management; civil engineering; project management)

Sažetak
Svakoj djelatnosti karakteristična je potreba za određenom vrstom kadrova, pa tako i za upravljanje istima. Građevinski sektor, posluje na specifičan način, gdje se poslovi dobivaju i obavljaju sukladno objavljenim natječajima, pa se prema potrebama koje su iskazane u istima formiraju i potrebni timovi ljudskih kadrova, odnosno ljudskim potencijalima se upravlja sukladno obimu poslovanja koji je predviđen projektom na kojemu je građevinsko poduzeće izvođač radova. Iako je upravljanje ljudskim potencijalima jedna od temeljnih funkcija menadžmenta, istu nije moguće generalizirati kao univerzalnu, jer je nužno njeno prilagođavanje djelatnosti poduzeća čijim se kadrovima želi upravljati. Građevinski je sektor jedan od primjera, gdje se u svemu polazi od projekta koji se izvršava, pa će u ovome radu biti predočene sve specifičnosti, koje karakteriziraju upravljanje ljudskim potencijalima u građevinskim tvrtkama.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Građevinarstvo, Temeljne tehničke znanosti

POVEZANOST RADA