Naslov
Rad poslije rada? Oblici radnog angažmana umirovljenika i starijih radnika
(Work after work? Forms of employment meant for pensioners and older employees)

Autori
Grgurev, Ivana

Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Sažeci sa skupova, neobjavljeni rad, znanstveni

Skup
Starenje i društvena akcija

Mjesto i datum
Zagreb, Hrvatska, 18.06.2013

Vrsta sudjelovanja
Pozvano predavanje

Vrsta recenzije
Nije recenziran

Ključne riječi
dobna diskriminacija; prisilno umirovljenje; praksa Suda EU; mali poslovi
(age discrimination; mandatory retirement; case law of the CJEU; mini jobs)

Sažetak
U izlaganju se problematizira prisilno umirovljenje koje, po autoričinom stavu, proturječi koncepciji aktivnog starenja usprkos činjenici što Sud EU odredbe nacionalnih zakonodavstava država članica EU koje predviđaju obvezni prestanak radnog odnosa ispunjenjem uvjeta za starosnu mirovinu, ne smatra dobno diskriminirajućima. Analiziraju se odredbe hrvatskog radnog i socijalnog zakonodavstva koje su poticajne za rad starijih radnika kao i one koje im onemogućuju rad. Zaključno se predlaže izostavljanje odredbe o prisilnom umirovljenju ispunjenjem uvjeta za starosnu mirovinu iz Zakona o radu, uvođenje obveze razumne prilagodbe uvjeta rada i mjesta rada starijim radnicima te uvođenje tzv. malih poslova kao moguću dopunu niskim mirovinama umirovljenicima koji su voljni i sposobni raditi.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Pravo

POVEZANOST RADA