Pregled bibliografske jedinice broj: 633321
Značaj i uloga upravnog vrha u kriznom menadžmentu
Značaj i uloga upravnog vrha u kriznom menadžmentu // Zbornik radova 8. međunarodne znanstvene i stručne konferencije Menadžment i sigurnost - M&S 2013 / Nikolić, Vesna , Markič, Mirko (ur.).
Trakošćan: Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti, 2013. str. 379-386 (predavanje, međunarodna recenzija, cjeloviti rad (in extenso), ostalo)
CROSBI ID: 633321 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
Značaj i uloga upravnog vrha u kriznom menadžmentu
(IMPORANCE AND ROLE OF ADMINITRATIVE LEADERSHIP IN CRISIS MANAGEMENT)
Autori
Kešetović, Želimir , Toth, Ivan , Korjalić, Nedžad
Vrsta, podvrsta i kategorija rada
Radovi u zbornicima skupova, cjeloviti rad (in extenso), ostalo
Izvornik
Zbornik radova 8. međunarodne znanstvene i stručne konferencije Menadžment i sigurnost - M&S 2013
/ Nikolić, Vesna , Markič, Mirko - Trakošćan : Hrvatsko društvo inženjera sigurnosti, 2013, 379-386
Skup
8. međunarodne znanstvene i stručne konferencije Menadžment i sigurnost - M&S 2013
Mjesto i datum
Trakošćan, Hrvatska, 13.06.2013. - 14.06.2013
Vrsta sudjelovanja
Predavanje
Vrsta recenzije
Međunarodna recenzija
Ključne riječi
kriza ; upravni veh ; birokratska organizacija ; sigurnosna kultura
(crisis ; administrative leaderschip ; bureaucratic organization ; safety culture)
Sažetak
Suvremene organizacije u javnom i/ili profitnom sektoru, ustrojene su po prinicpima birokratskih organizacija koje je, idealno tipski, najbolje opisao Maks Veber. One posluju po formalnim procedurama i strogo utvrđenim pravilima za čije poštivanje, provođenje i primjenu naročito značajnu ulogu ima upravni vrh. Ukoliko se upravni vrh ne pridžava ovih pravila, vrlo je verojatno i da će se i zaposleni ponašati na sličan način, kako u normalnim okolnostima tako i u kriznim situacijama. Ukoliko upravni vrh formalno usvaja planove i pravila ponašanja u kriznim situacijama, ali ih se sam ne pridržava, ne prisustvuje i ne sudjeluje aktivno u kriznim pripremama i simulacijama i ne pokazuje zainteresiranost za ovu problematiku, velika je vjerojatnost i da će krizni menadžment u toj organizaciji uglavnom biti samo mrtvo slovo na papiru, a krizni planovi knjige koje na polici skupljaju prašinu. I obrnuto, posvjećenost upravnog vrha kriznim pripremama, javno promoviranje krizne samosvjesti i proaktivnog pristupa, njegovanje kulture otvorenosti i slobodne atmosfere za iznošenje vlastitog mišljenja i proslijeđivanje naviše u birokratskoj hijerarhiji čak i neugodnih informacija, mogu značajno doprinjeti da organizacija bude pripremljena i samim tim otpornija na razne vrste kriznih situacija. Ključne reči: kriza, upravni vrh, birokratska organizacija, bezbednosna kultura
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Politologija, Sociologija, Sigurnosne i obrambene znanosti
