Pregled bibliografske jedinice broj: 623936
MORGAN, G. (1986.) VIĐENJA ORGANIZACIJE, Newbury Park, CA: Sage Publications, p. 457-462.
MORGAN, G. (1986.) VIĐENJA ORGANIZACIJE, Newbury Park, CA: Sage Publications, p. 457-462., 2005. (ostali članci/prilozi).
CROSBI ID: 623936 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca
Naslov
MORGAN, G. (1986.) VIĐENJA ORGANIZACIJE, Newbury Park, CA: Sage Publications, p. 457-462.
(MORGAN, G. (1986.) IMAGES OF ORGANIZATION, Newbury Park, CA: Sage Publications, p. 457-462.)
Autori
Kontošić, Alen
Izvornik
Hrvatski
Vrsta, podvrsta
Ostale vrste radova, ostali članci/prilozi
Godina
2005
Ključne riječi
Gereth Morgan; viđenja organizacije
(Gereth Morgan; images of organization)
Sažetak
U radu je prikazan kritički prikaz članka "Images of organization". Organizacija poduzeća označava svjesno udruživanje ljudi kojima je cilj da odgovarajućim informacijama i sredstvima ispune određene zadatke sa najmanjim mogućim naporom na bilo kojem području rada i života. Svijet je kompleksan, sa njim i organizacija poduzeća, a stilovi razmišljanja često se ne poklapaju s tom kompleksnošću, te često uvjeravamo sami sebe da je sve jednostavnije i da kompleksnost ne postoji. Autorica je zagovornik protiv jednog rješenja iz razloga što na organizaciju u poduzeću, odnosno njegov management, utječu mnogobrojni čimbenici, a stvarni je izazov naučiti kako se nositi sa tom kompleksnošću, odnosno da se čovjek treba osloniti na svoju najveću vrijednost "kritičko mišljenje", te povećati mogućnost kreativnog razmišljanja, što sama autorica smatra novim načinom organiziranja i samog pristupa rješavanju strateških i organizacijskih problema managementa unutar poduzeća. Osnovni problem je nepodudarnost kompleksnosti našeg razmišljanja i kompleksnosti stvarnosti s kojom se moramo nositi. Potrebno je razviti kritičko razmišljanje koje će omogućiti da razumijemo različita značenja situacije i da se rješavamo kontradiktornosti i paradoksa, za koje smatramo da ne postoje, a rezultati naših dosadašnjih reakcija često su pojednostavljeni, mehanička rješenja gdje ljudske kvalitete stavljamo u pozadinu. Jedina sigurnost u modernom organizacijskom životu je konstantna promjena. Strateško informiranje i organizacija poduzeća je "živi organizam" na koji utječu mnogobrojni čimbenici, pod čijim se utjecajem poduzeće mora mijenjati i prilagođavati.
Izvorni jezik
Hrvatski
Znanstvena područja
Ekonomija
POVEZANOST RADA
Ustanove:
Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković", Pula,
Sveučilište Jurja Dobrile u Puli