Pretražite po imenu i prezimenu autora, mentora, urednika, prevoditelja

Napredna pretraga

Pregled bibliografske jedinice broj: 623936

MORGAN, G. (1986.) VIĐENJA ORGANIZACIJE, Newbury Park, CA: Sage Publications, p. 457-462.


Kontošić, Alen
MORGAN, G. (1986.) VIĐENJA ORGANIZACIJE, Newbury Park, CA: Sage Publications, p. 457-462., 2005. (ostali članci/prilozi).


CROSBI ID: 623936 Za ispravke kontaktirajte CROSBI podršku putem web obrasca

Naslov
MORGAN, G. (1986.) VIĐENJA ORGANIZACIJE, Newbury Park, CA: Sage Publications, p. 457-462.
(MORGAN, G. (1986.) IMAGES OF ORGANIZATION, Newbury Park, CA: Sage Publications, p. 457-462.)

Autori
Kontošić, Alen

Izvornik
Hrvatski

Vrsta, podvrsta
Ostale vrste radova, ostali članci/prilozi

Godina
2005

Ključne riječi
Gereth Morgan; viđenja organizacije
(Gereth Morgan; images of organization)

Sažetak
U radu je prikazan kritički prikaz članka "Images of organization". Organizacija poduzeća označava svjesno udruživanje ljudi kojima je cilj da odgovarajućim informacijama i sredstvima ispune određene zadatke sa najmanjim mogućim naporom na bilo kojem području rada i života. Svijet je kompleksan, sa njim i organizacija poduzeća, a stilovi razmišljanja često se ne poklapaju s tom kompleksnošću, te često uvjeravamo sami sebe da je sve jednostavnije i da kompleksnost ne postoji. Autorica je zagovornik protiv jednog rješenja iz razloga što na organizaciju u poduzeću, odnosno njegov management, utječu mnogobrojni čimbenici, a stvarni je izazov naučiti kako se nositi sa tom kompleksnošću, odnosno da se čovjek treba osloniti na svoju najveću vrijednost "kritičko mišljenje", te povećati mogućnost kreativnog razmišljanja, što sama autorica smatra novim načinom organiziranja i samog pristupa rješavanju strateških i organizacijskih problema managementa unutar poduzeća. Osnovni problem je nepodudarnost kompleksnosti našeg razmišljanja i kompleksnosti stvarnosti s kojom se moramo nositi. Potrebno je razviti kritičko razmišljanje koje će omogućiti da razumijemo različita značenja situacije i da se rješavamo kontradiktornosti i paradoksa, za koje smatramo da ne postoje, a rezultati naših dosadašnjih reakcija često su pojednostavljeni, mehanička rješenja gdje ljudske kvalitete stavljamo u pozadinu. Jedina sigurnost u modernom organizacijskom životu je konstantna promjena. Strateško informiranje i organizacija poduzeća je "živi organizam" na koji utječu mnogobrojni čimbenici, pod čijim se utjecajem poduzeće mora mijenjati i prilagođavati.

Izvorni jezik
Hrvatski

Znanstvena područja
Ekonomija



POVEZANOST RADA


Ustanove:
Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković", Pula,
Sveučilište Jurja Dobrile u Puli


Citiraj ovu publikaciju:

Kontošić, Alen
MORGAN, G. (1986.) VIĐENJA ORGANIZACIJE, Newbury Park, CA: Sage Publications, p. 457-462., 2005. (ostali članci/prilozi).
Kontošić, A. (2005) MORGAN, G. (1986.) VIĐENJA ORGANIZACIJE, Newbury Park, CA: Sage Publications, p. 457-462.. Hrvatski. Ostali članci/prilozi.
@unknown{unknown, author = {Konto\v{s}i\'{c}, Alen}, year = {2005}, keywords = {Gereth Morgan, vi\djenja organizacije}, title = {MORGAN, G. (1986.) VI\DJENJA ORGANIZACIJE, Newbury Park, CA: Sage Publications, p. 457-462.}, keyword = {Gereth Morgan, vi\djenja organizacije} }
@unknown{unknown, author = {Konto\v{s}i\'{c}, Alen}, year = {2005}, keywords = {Gereth Morgan, images of organization}, title = {MORGAN, G. (1986.) IMAGES OF ORGANIZATION, Newbury Park, CA: Sage Publications, p. 457-462.}, keyword = {Gereth Morgan, images of organization} }




Contrast
Increase Font
Decrease Font
Dyslexic Font